LID WORDEN“Ze mogen hun eigen pad kiezen, maar ik zou nu al niet meer zonder ze willen”
Edgar Schreurs is al jaren een bekende Amersfoortse ondernemer. Inmiddels sleutelt hij alweer een kwart eeuw aan de weg want later dit jaar viert Edgar zijn 25-jarig jubileum met MBS Installatietechniek bv. Naast een terugblik vormt het ook een mooi moment om naar de toekomst te kijken. Een MBS-toekomst waar zoon Rik het stuur langzaamaan in handen zal nemen: “Als je kinderen datgene wat jij bent gestart willen overnemen, in dit geval Rik, en hij de visie deelt om het verder uit te bouwen. Ja, echt waar: dat is geweldig om als pa te ervaren.”
We treffen de heren op kantoor op industrieterrein Isselt in Amersfoort. Het vertrouwelijke thuisbasis van MBS Installatietechniek bv. Zojuist hebben ze de fotosessie met Rodney Kersten gehad: ‘Mooie vent. Leuke gozer.’ De manier hoe Edgar reflecteert, zijn mening geeft en rustig aan tafel plaats neemt tekent precies de ondernemer zoals wij hem hebben leren kennen: makkelijk in de omgang, recht voor zijn raap maar bovenal een hardwerkende eerlijke ondernemer.
Beste Rik en
Edgar, allereerst: hoe is het om samen als vader en zoon te ondernemen?
Rik: “Samen ondernemen met mijn vader is prachtig.
Ik kan allereerst veel van hem leren. Maar hij geeft mij ook de ruimte om mee
te denken en mijzelf te ontwikkelen in het bedrijfsleven. We zijn het vaak eens
met elkaar maar natuurlijk niet altijd. Door de goede band kunnen we alles bespreekbaar
maken en komen we altijd samen tot een antwoord.”
Edgar: “Allereerst: dank voor de kans voor dit
interview. Erg leuk om onze gezamenlijke situatie als vader en zoon eens uit te
lichten. En voor je staat een trotse pa. Niet alleen op Rik, ook op mijn andere
zoon. Maar ik zal meteen mijn hart luchten: Als je kinderen datgene wat jij
bent gestart willen overnemen, in dit geval Rik, en hij de visie deelt om het
verder uit te bouwen….dat is geweldig om als pa te ervaren.”
Edgar, zag je het ondernemerschap aankomen bij Rik?
“100%. Bij Rik zag je van jongs af aan
dat er een ondernemer in hem schuil ging. Hij komt steeds meer naar kantoor
maar werkt ook nog veel met zijn handjes. Ik vind het belangrijk dat hij ook
weet wat er op de werkvloer speelt. Daar heb je veel profijt van als je later
de monteurs moet aansturen."
"Hoe Rik nu al naar bepaalde zaken kijkt is verhelderend. Daar zitten echt dingen bij waar hij een punt heeft, maar soms ook dat je denkt: ‘Ah jochie, daar kom je nog wel achter!’”
Wat levert dat jou op?
“Rik pakt steeds meer dingen beet, zowel in
relatie naar klanten maar ook zaken die met de monteurs te maken hebben. Dat
geeft mij ruimte om meer mijn ding te doen. Dat is fijn want daar ben ik de
afgelopen jaren onvoldoende aan toe gekomen. Ook onze sparring sessies leveren
mij veel op. Hoe hij nu al naar bepaalde zaken kijkt is verhelderend. Daar
zitten echt dingen bij waar hij een punt heeft, maar soms ook dat je denkt: ‘Ah
jochie, daar kom je nog wel achter.' Haha!”
Rik, hoe gaat het
vandaag de dag met MBS?
“MBS draait
heel aardig op het moment. We vermaken ons goed want er is volop werk in onze
branche. Daardoor hebben we het verschrikkelijk druk. Net zoals elk bedrijf in
de bouw en installatiebranche komen wij handjes te kort in de dagelijkse
operatie. Het ‘MBS-clubje telt nu 8 man, één vrouw en daarnaast één of twee inleners.
We kunnen nog wel 2 á 3 man kwijt, alleen het aanbod van goed personeel is
schaars.”
Edgar, ben je
trots op Rik? En zo ja, waarom?
“Ik ben trots op allebei mijn zoons. Als we vanwege MBS
puur sec Rik bekijken, dan vind ik het mooi om te zien hoe hij zich heeft
ontwikkeld van een jongen, die vooral heel veel lol heeft, tot een volwassen
kerel die zijn verantwoording pakt en neemt. Zowel zakelijk als privé. Als je ziet hoe Rik dingen op- en aanpakt en met welke
intensiteit hij dingen doet, dan word ik daar wel blij van.”
Rik, op welke
manier lijk jij op je vader? En op welke manier juist helemaal niet?
“De mensen
om ons heen zeggen dat wij als twee druppels water op elkaar lijken. Bij ons is
geen DNA test nodig, om het maar zo te zeggen. Wij zijn allebei heel sociaal,
hebben dezelfde humor en zijn ambitieus en bereid hard te werken voor onze
ambities. Het verschil tussen ons zit in de structuur van werken. Edgar kan
heel chaotisch zijn en van het ene naar het andere vliegen zonder iets echt af
te ronden. Ik hou van structuur en orde. Dat is één van de weinige
eigenschappen die ik van mijn moeder heb overgenomen, haha!”
Even concreet: hoe
zien jullie de toekomst van MBS? Gaat Rik het helemaal overnemen?
Edgar: “Zoals het er nu uitziet gaat Rik het
helemaal overnemen. We hebben een mooi team, die allemaal meegaan in onze visie
en doelstellingen. Als we op de ingeslagen weg doorgaan, kunnen we met elkaar hele
mooie dingen neerzetten. Bart werkt ook in
het bedrijf, maar die is er nog niet uit of hij het samen met Rik wil
voortzetten. Ik geef hem daarin alle ruimte. Als het een ‘moetertje’ wordt, dan
werkt het over het algemeen niet en dan wordt iemand ongelukkig. Dat wil ik
zeker niet.”
Over die toekomst. Waar liggen kansen voor MBS?
Rik:
“Er liggen veel kansen voor MBS op verschillende vlakken. Wij zijn voornamelijk
actief in de automotive branche en hier liggen enorme mogelijkheden voor ons om
ons verder in te ontwikkelen. Eén van onze specialiteiten is perslucht. Dit
gaat veel verder dan alleen de autogarages. Wij zien veel kansen om onze markt
uit te breiden richting de industrie en de agrarische branche. Het zal je
verbazen hoeveel bedrijven gebruik maken van perslucht!”
Edgar:
“Een andere kant waar wij bij toeval zijn ingerold: droge blusleidingen. Wij
hebben al verschillende bedrijven mogen assisteren bij de aanleg hiervan en dit
is een markt die wij nog verder willen aansnijden.
"Waar mensen binnenkort achter gaan komen is dat hij niet alleen een goede vader is, maar ook een geweldige opa.”
Welke uitdagingen
gaan jullie momenteel met MBS te lijf?
“Zoals we
net zeiden: personele bezetting. Daar ligt de grootste uitdaging. Wij hebben
grote plannen met MBS en daar hebben wij personeel voor nodig. De volgende
uitdaging is dat wij, Edgar en Rik, ook stappen moeten maken om de groei van
personeel te kunnen managen. Het vraagt een hoop aandacht voor andere dingen,
evenals de manieren van bedrijfsvoering van ons. Want ja, of je nou drie man of
twaalf man aan de gang moet houden, dat scheelt een hoop. Dat neemt niet weg
dat wij erg genieten van de huidige tijd en de fases waar wij persoonlijk en
als bedrijf doorheen gaan.”
Rik, is er iets
wat je ons kan vertellen over je vader wat niemand van hem weet?
“Mijn vader
is een heel open persoon. Hij is niet op zijn bekkie gevallen, zoals je dat
mooi zegt. Hij zegt wat hij denkt en dat kan goed of slecht vallen bij anderen.
Er zijn niet echt dingen wat niemand van hem weet. Ik ben in maart voor het
eerst vader geworden van een dochtertje en waar mensen binnenkort achter gaan
komen is dat hij niet alleen een goede vader is, maar ook een geweldige opa.”
Edgar, welke
eigenschap bezit Rik die jij niet hebt en die je graag wel had willen hebben?
“Haha, die is
heel simpel: structuur! Ik kan heel snel schakelen en zie snel mogelijkheden.
Dat was toen ik nog alleen werkte een kracht, maar nu we groter worden en er
meer zaken geregeld moeten worden meer een last.”
“We liggen echt niet altijd op één lijn, maar we spelen duidelijk dezelfde wedstrijd!”
Tot slot een open
deur: zouden jullie zonder elkaar kunnen/willen?
Rik: “Ik zou niet zonder mijn vader verder willen
gaan. Zakelijk gezien zie ik soms dingen anders of zou ik dingen anders
aanpakken, maar er is niemand die altijd op één ligt met elkaar. Als hij niet samen met mij in het bedrijf zou zitten, heb ik niemand meer om
mee te sparren en om samen mee te werken bij het runnen van het bedrijf.”
Edgar: “Hoewel de jongens van mij hun eigen pad
mogen kiezen, zou ik nu niet meer zonder willen. Rik is echt een aanvulling
voor het bedrijf. Zoals hij zegt: we liggen echt niet altijd op één lijn, maar
we spelen duidelijk dezelfde wedstrijd!”
MBS Installatietechniek bv
Chromiumweg 135
3812 NM Amersfoort
Tel. Nr. 033 461 2885
E-mailadres info@mbs-installtech.nl
Website www.mbs-installtech.nl
