De veranderingen zijn zoals verwacht, zo vertelt Sander van Dronkelaar van Drenth Makelaars: 'We zitten bij Drenth bovenop de ontwikkelingen in de markt. Ieder kwartaal publiceren we per wijk in Amersfoort de woningmarktcijfers. Dat de woningmarkt weer aantrekkelijker wordt voor kopers is geen verrassing. Er ontstaat meer en meer balans tussen verkopers en woningzoekers, en dat is een welkome ontwikkeling na de overspannen toestanden van de afgelopen jaren.De inflatie duurt echter voort, vooral de prijzen van energie en boodschappen zijn gestegen. De rente, de prijs van geld zelf, wordt daarom stap voor stap verder verhoogd. Dat doen de centrale banken om de inflatie af te zakken. Als het duurder wordt om geld te lenen, wordt er minder geleend is het adagium. Dat lijkt te werken.Hierdoor staat de hypotheekrente inmiddels zo’n vijf keer hoger dan ruim een jaar geleden. Dat heeft grote invloed op de woningmarkt: geld lenen is fors duurder geworden en daarmee ook het kopen van een huis.Dat is slecht nieuws voor woningverkopers maar de druk en competitie tussen potentiële kopers neemt af. En de druk op verkopers, om aan de juiste koper te gunnen, eveneens. Het gevolg is dat het onderling begrip tussen kopers en kopers en verkopers schrijlings toeneemt. Dat merken we als makelaar ook. Het verbondenheidsgevoel neemt toe. En dat is een prachtige ontwikkeling in deze onzekere tijden.'De woningmarkt in korte cijfers, het 4e kwartaal 2022 vergeleken met 4e kwartaal 2021&nbsp;22% minder woningen verkocht: van 538 naar 418 woningen verkocht. 11% hogere gemiddelde vraagprijs: van 394.000,- naar 437.778,- euro. 5% lagere gemiddelde verkoopprijs: van 437.200,- naar 416.600,- euro. 7% lagere gemiddeld prijs per m2: van 4.326,- naar 4.040,- euro per m2. 30% langer verkooptijd: van 20 naar 26 dagen.De woningmarkt in korte cijfers, 2022 vergeleken met 2021&nbsp; 9% minder woningen verkocht: van 1.833 naar 1.676 woningen verkocht. 11% hogere gemiddelde vraagprijs: van 375.000,- naar 416.800,- euro. 7% hogere gemiddelde verkoopprijs: van 410.000,- naar 440.000,- euro. 5% hogere gemiddeld prijs per m2: van 4.037,- naar 4.222,- euro per m2.

Drenth Makelaars

Ontwerp zonder titel - 2023-01-24T201218.778

De Amersfoortse woningmarkt: Q4 2022 huizenkoper krijgt meer keuze, verbondenheidsgevoel groeit

Hans: ‘Danny berichtte ons gezamenlijk en we zijn eigenlijk direct met elkaar gaan kennismaken onder het genot van een kopje koffie.’ Dexter is dan ook heel tevreden over het verloop van het traject: ‘Hans zat kort op de bal en daar houden we bij DEFINE wel van, dit doen we zelf namelijk ook! Hij reageerde vlot op de aanvraag en we zaten inderdaad al snel met elkaar om tafel. De uiteindelijke installatie is ook snel en soepel verlopen, alles verliep eigenlijk volgens plan! Content heeft ons letterlijk goed verbonden!’‘Het is ontzettend leuk om te zien dat DEFINE zo hard groeit’, vervolgt Hans. De heren zijn als ondernemer erg succesvol in het werven van commercieel talent en de juiste communicatie is hierin natuurlijk belangrijk. Communiceren is gewoon een ware kunst, maar zonder een goede verbinding wordt het wel lastig…’

NuCall BV

DEFINE Recruitment

Ontwerp zonder titel - 2023-01-24T130800.224

#Contentdeal NuCall & DEFINE

Rob, wat waren je verwachtingen van de ID.Buzz? ‘Toen de vraag kwam wie van ons een dag deze toffe wagen zou willen besturen, was ik gelijk enthousiast. Zeventien jaar lang heb ik als motorcoureur op circuits door heel Europa mogen racen en dat heeft ervoor gezorgd dat ik een passie voor – snelle – auto's en motoren heb opgebouwd. Ik vind het enorm leuk om de ontwikkelingen in deze branche te volgen. Ik hoor trouwens – as we speak – een leuk weetje op de radio; vandaag werd in 1990 de eerste Autoweek uitgegeven!’ ‘Maar, terug naar mijn verwachting … Ik rijd zelf een Tesla en zie dat er veel merken zijn die claimen het net zo goed, of beter te doen, maar in de praktijk valt dat nog weleens tegen. Ik verwacht in eerste instantie mogelijk wat nadelen, want een bedrijfswagen het comfort geven van een personenauto is lastig, maar ik weet dat VW daar sterk in is. Ik heb er zin in!’Waar ga je specifiek op letten tijdens het rijden? ‘Op de actieradius, het rijcomfort en gebruiksgemak. Ik ben een beetje verwend met mijn – inmiddels 4.5 jaar oude – rijdende computer.’En, is die verwachting overtroffen? ‘Het is werkelijk waar bizar! Niet alleen is het comfort voor een ‘busje’, of laat ik zeggen bedrijfswagen, van een veel hoger niveau dan ik had gedacht, maar is ook het rij-comfort van deze elektrische auto echt van een hoog niveau! Niet normaal hoor, je hebt echt geen moment het idee dat je in zo’n grote en minder aerodynamische auto rijdt! Veel ruimte, stevig maar comfortabel geveerd en zoveel technische snufjes, je bent echt van alle gemakken voorzien.’Wat is de leukste reactie die je hebt gekregen? ‘Wat een gave upgrade van de T1 van VW en wat een comfort! Er zijn mensen die na het rijden en het zien van deze auto zeggen: Met drie voetballende zoons zou dit voor mij een serieuze opvolger zijn van mijn huidige personenauto!’Wie hebben er mee gereden? ‘Mijn vader, autofan – van 2.03 – in hart en nieren en vanaf zijn 18e nooit vreemdgegaan van ‘zijn merk’ BMW, mijn compagnon Chris Kluijtmans, Floris Wieman, mijn partner Danielle en nog andere zakenrelaties, buurtgenoten en vrienden. Werkelijk iedereen ervaart hetzelfde en is net zo aangenaam verrast als ik. Ook heb ik hem meegenomen naar het event van Content bij The Driven Club. Hier hebben vijftien man vooral het uiterlijk van de ID.Buzz – als cool – beoordeeld.'Wie zou jij er mee willen zien rijden? ‘Haha, dat is een leuke vraag! Ik weet niet of de bedrijfsauto-uitvoering er op dit moment al is, maar met deze versie komt hij ook al wel goed uit de voeten: Niels van der Schans van Wijnhuis van Druiven. Met het plan van een emissie vrije binnenstad kan ik me voorstellen dat deze auto een fantastische optie is!’Wist je dat er een bedrijfsauto-uitvoering is? ‘Ja, is deze er dus al? Gaaf! Ondanks dat deze uitvoering al een fantastische optie is voor ondernemers, – want een enorme kofferbak waar veel, heel veel wijn in kan -, is de bedrijfsauto natuurlijk ook een prachtoptie voor ondernemers!’

Pon Dealer Groep

WhatsApp Image 2023-01-16 at 20.14.55

Nieuwe elektrische ID.Buzz getest door Content!

Dank Staat van Dienst voor het doorgeven van het potlood en Content bedankt voor de mogelijkheid om blank-page z’n verhaal te laten doen.Ik, Ernst de Wit, ben nu een klein half jaar lid van Content, wat me tot nu toe goed bevalt. Er heerst een fijne ongedwongen sfeer en er zijn leuke bijeenkomsten, businesslunches en workshops. Daarbij ontmoet ik veel nieuwe mensen uit allerlei verschillende sectoren van het bedrijfsleven. Superleuk!Dus dank, David Krommendijk van Beryl Personeel B.V. dat je Content bij mij kenbaar hebt gemaakt! Als kleine zelfstandig ondernemer moet je toch ergens je relatiekring gaan uitbouwen en wat is dan beter om dat in deze setting én in je eigen woonplaats en omstreken te doen.En hoe symbolisch in mijn creatieve vak, om een potlood aangereikt te krijgen en weer door te mogen geven. Al mijn schetsen begin ik namelijk met potlood. Als kleine jongen was ik altijd al in de weer met mijn potloden om te tekenen en knutselen. Het was dan ook niet heel verrassend dat ik op de HAVO alleen voldoendes had voor tekenen, kunstgeschiedenis en handvaardigheid. Zodoende heb ik mijn schoolcarrière omgegooid en ben ik op het NIMETO in Utrecht terecht gekomen, met als richting toegepaste ruimtelijke vormgeving. Sindsdien heb ik deze richting niet meer losgelaten en inmiddels ben ik al 22 jaar werkzaam in de wereld van Interieurbouw, standbouw en events. Hierin heb ik vele mooie projecten begeleid en klanten voorzien van creatieve ideeën en concepten. Gedurende de afgelopen jaren heb ik mijn werkzaamheden steeds meer toegespitst op het ontwerpen, tekenen en grafisch vormgeven.Een lang gekoesterde droom is altijd geweest om zelfstandig ondernemer te worden in het vak waarin mijn passie ligt en waarin geen dag voelt als werken. Maar ja, dit heb ik door de jaren heen altijd weer naar achteren geschoven: te druk, te spannend, te onzeker, twijfelen, enz. enz.&nbsp;Maar een klein waakvlammetje bleef altijd branden.&nbsp; Tot het moment dat er een zeker virus insloeg, en het vlammetje ineens weer harder ging branden en actueler werd.&nbsp;Maar dit keer pakte ik door! Inschrijving bij de KVK, plannen gemaakt, huisstijl ontworpen, website in de lucht en goede afspraken gemaakt met mijn toenmalige werkgever.&nbsp;&nbsp;En toen ineens bestond, op 1 januari 2021, Blank-page visualisatie. Dat voelde in één woord echt fantastisch! Dit neemt niet weg dat het inderdaad spannend en onzeker is, maar een risico is overal in te vinden. Maar de vrijheid, het nemen van eigen beslissingen, het regelen van je eigen zaken en de verantwoording aan jezelf / je zaak, nemen deze onzekerheid en spanning allemaal weg! Het geeft mij een gevoel van onafhankelijkheid, en misschien nog wel het belangrijkste, het voelt niet als werk als je iets doet waar je voor 100% je energie en passie in kwijt kan!Bijna geen opdracht is hetzelfde en ik kan al mijn creatieve energie kwijt in dit werk. Ik vind het heerlijk om klanten te helpen met hun ideeën, om nieuwe suggesties aan te dragen, extra zaken toe te voegen en vooral om alles visueel te maken. Het is gaaf om te zien dat de ontwerpen die ik maak de ideeën van klanten tot leven brengen.Dus als ik iets met mijn bijdrage aan dit XL-potlood mee wil geven: Loop je ook met zo’n klein waakvlammetje rond, in wat voor vorm dan ook, neem die sprong, laat die vlam vol branden en jaag je dromen na!En commercieel gezien, voor wie geïnteresseerd is naar wat Blank-page allemaal voor jou kan betekenen, laten we een keer een kop koffie doen!Let’s fill the page!Blank-page visualisatieErnst de Wit&nbsp;

blank-page visualisatie

Ontwerp zonder titel - 2023-01-24T105708.182

CONTENT XL-POTLOOD #70: Ernst de Wit - Blank-page visualisatie

Van Poelgeest BMW & MINI

van-poelgeest-amersfoort-035

Vacature v/d Week: Automonteur / Autotechnicus  - Van Poelgeest BMW & MINI

De winnaar ontvangt naast eeuwige roem een duurzaamheidstraject ter waarde van € 3000,-. Dat kan bestaan uit advisering en begeleiding bij verdere verduurzaming en/of (een bijdrage aan) concrete maatregelen. Duurzame succesvolle groei is het thema van de Ondernemersprijs 2023. Duurzaam kan daarbij betrekking hebben op de aandacht voor milieu en klimaat, maar ook op continuïteit. En groei kan betrekking hebben op omzet en aantal medewerkers, maar ook op innovatieve producten of diensten in bestaande of nieuwe markten. De volgende criteria worden gehanteerd: · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;groei met economische vitaliteit · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;soliditeit en continuïteit onderneming · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;reputatie/goede naam en faam · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;hart voor duurzaam/circulair ondernemen Kent u zo’n bedrijf (profit of non profit)? Laat het dan weten! Maak kans op de prestigieuze Ondernemersprijs Leusden 2023 en wordt de opvolger van&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/succlean-schoonmaakbedrijf-b-v-/" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Schoonmaakbedrijf Succlean B.V.</a>. De Ondernemersprijs wordt op 17 april tijdens het Ondernemerscongres 2023 uitgereikt. De prijs is beschikbaar gesteld door&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/rabobank/" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Rabobank</a> Amersfoort Eemland. Vakjury Een onafhankelijke vakjury, bestaande uit het bestuur van de Stichting Stimuleringsprijs voor Ondernemers beoordeelt de inzendingen en zal de prijswinnaar kiezen. Deze vakjury bestaat uit <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAfuNnEBkyTeM9MVqR2_Gi64QlkOTma8CIA" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">albert dragt</a> (voorzitter), <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAJ1LRUB-_0dTNMfUU0TW9SQ4EC58BHEmZI" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Alexandra Kolkman CFP®</a> (wethouder EZ), <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAE3JJQBycYFaFnKHe9wgbvBE4vzGJC2I0c" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Yvette van der Willik</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAAdVisBD87o_VPpO8eo3mUVR3S2d2FUgl4" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Nils Zelle</a> en <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAI1pOEB9zFLsBi1rHUo7gpGwnc1jqdWWhI" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Stan van den Wildenberg</a>. Na een eerste selectie uit alle genomineerden worden een aantal bedrijven bezocht en door de jury verder doorgelicht op de criteria voor de prijs.

Content Amersfoort

Succlean

Wie wordt Leusdens Ondernemer 2023?

Het prachtige nieuwe onderkomen van DEFINE bevindt zich aan de Henry Dunantstraat 32a in Amersfoort. Een verhuizing kan soms erg stressvol zijn, maar de mannen van DEFINE hebben dit gelukkig niet zo ervaren. ‘De verhuizing was een peulenschil wanneer je dit vergelijkt met ondernemen in een crisis.’ vervolgt Dexter. ‘We zijn inmiddels wel wat gewend! Twee weken na onze start in 2020 ging de hele wereld op slot, maar uiteindelijk zijn we nooit van ons plan afgeweken. We hebben altijd zicht gehouden op de – afgesproken – &nbsp;stip op de horizon en dit heeft ons hier doorheen gesleept. Daarom zijn we nu ook ontzettend trots op dat wat we op eigen tempo en kracht, samen met ons team, hebben neergezet! Die paar dagen verhuizen en ondertussen de feestdagen vieren zorgde direct voor een frisse start van 2023!&nbsp;‘Begin vorig jaar zaten we nog met zijn 2-en en nu zijn we met een team van collega’s aan de weg aan het timmeren. Dat geeft een leuke dynamiek! We hebben de ruimte ook helemaal naar eigen smaak ingericht en daarbij hebben we een werkomgeving gecreëerd waar mensen zich thuis voelen en 'lekker' kunnen werken. We hebben flexplekken, een ruimte voor de Vrijmibo met PlayStation, tafeltennistafel en dartbord én een koffielounge. Om dit alles te realiseren hebben we hulp gehad van familie en lokale partijen. Ook hebben we gebruik gemaakt van het netwerk van Content.' Tot slot willen we graag onze klanten en kandidaten bedanken voor de samenwerkingen welke in de afgelopen 3 jaar tot stand zijn gekomen. We kijken er ook naar uit om nieuwe contacten te leggen en om onze visie verder vorm te geven, namelijk uitgroeien tot landelijk specialist in sales recruitment!’

DEFINE_2

DEFINE betrekt nieuw onderkomen in Amersfoort!

Sinds 3 jaar is Bun Crea actief in de bedrijfsbeplanting. ‘In 2020 hebben we snijbloem tak in zijn geheel afgesloten en zijn we ons verder gaan richten op de bedrijfs- en hydrocultuur beplanting. Dat is een hele goede stap geweest en nu werd het echt tijd om een grotere en professionelere ruimte te betrekken. We hebben de afgelopen jaren behoorlijk aan de weg getimmerd en een groot klantenbestand opgebouwd. Dat hebben we maar mooi bereikt!’ Een bijzonder project&nbsp; 'Afgelopen november hebben we een mooi bedrijfspand van prachtige en stijlvolle plantencombinaties mogen voorzien. Dit bedrijf bevindt zich in Hoevelaken, een wel heel toevallige bijkomstigheid, want toen was het namelijk nog niet bekend dat Bun Crea zich ook in Hoevelaken zou gaan vestigen. Blijkbaar mocht het zo zijn. Het bedrijf onderging een grote metamorfose waarbij een interieurarchitect de inrichting had bedacht. Aan de hand van de tekeningen van de architect hebben we de beplanting en potten mogen leveren en natuurlijk blijven we deze ook onderhouden.’ Toekomstplannen ‘Eind januari staat er een fotosessie in de agenda voor het maken van mooie bedrijfsfoto’s. Deze zullen we gaan gebruiken op de website om een nog realistischer beeld te kunnen geven over onze activiteiten. De foto’s worden trouwens gemaakt door een mede Content-lid, zo leuk! Hier zullen jullie binnenkort meer over gaan lezen en voor al zien, want beelden zeggen soms meer dan woorden!’‘Voor 2023 zullen we ons opgebouwde klantenbestand blijven voorzien van onze goede service en zorgzaam onderhoud. Nieuw klanten zijn uiteraard van harte welkom, maar onze focus ligt op het behoud van de warme contacten van onze bestaande klanten. Die koesteren we enorm en we zijn dankbaar voor hun vertrouwen in Bun Crea!’

Bun Crea

veenwal 22 a

Bun Crea betrekt prachtige nieuwe bedrijfshal in Hoevelaken!

In mei kan er in Amersfoort waterstof getankt worden. Fountain Fuel laat zien dat zero-emissie energie samen gaat met duurzaam bouwen. Directeur-bestuurder Fountain Fuel Stephan Bredewold: "Het is fantastisch dat we hier het gedachtengoed van visionairs als Jeremy Rifkin en Floris Alkemade in praktijk kunnen brengen." Rifkin voorspelde in 2002 al nut en noodzaak van waterstof voor klimaat en geopolitiek. Voormalig Rijksbouwmeester Alkemade benadrukte bij zijn aftreden in 2020 nogmaals de kansen voor houtbouw.Duurzame luifel De luifel is ontworpen door architectenbureau Wiegerinck. Houtbouwbedrijf De Groot Vroomshoop Groep, gespecialiseerd in het bouwen van prefab houten constructies, heeft de luifel gebouwd.“Water is de basis voor de productie van waterstof, want daaruit wordt door elektrolyse waterstof verkregen. Een luifel beschermt klanten tegen regenwater, terwijl mens en auto het water natuurlijk ook nodig hebben. Deze tegenstelling was het uitgangspunt voor het ontwerp”, vertelt architect Tim Loeters.“Het ontwerpteam van Wiegerinck heeft Fountain Fuel geholpen om zich innovatief en onderscheidend te presenteren, door een duidelijke, stijlvolle identiteit te creëren”, zegt Steef Severijn, directeur-bestuurder bij Fountain Fuel. “De opvallende ronde luifel die het bureau ontworpen heeft, is volledig geconstrueerd uit hout – tot aan de draagstructuur, die op een betonnen fundament is geplaatst. Met de keuze voor deze luifel laten we zien dat functionaliteit, schoonheid én duurzaamheid ook kunnen samengaan in het ontwerp van een tank- en laadstation.”Houtbouwbedrijf De Groot Vroomshoop is verantwoordelijk voor het bouwen van het ontwerp. “Mooi dat een opdrachtgever bij een tankstation voor milieuvriendelijke brandstof kiest voor bouwmateriaal dat hier naadloos op aansluit. De Groot Vroomshoop bouwt bewust met hout3. Fountain Fuel doet dat ook - dat is een perfecte basis voor een succesvolle en duurzame samenwerking”, vertelt Michiel Vincent, directeur bij De Groot Vroomshoop.Meer informatie:&nbsp;<a href="https://fountainfuel.com/" id="isPasted">Fountain fuel</a>&nbsp;

Fountin Fuel

Fountain Fuel: Tankstation Amersfoort stap dichterbij door plaatsing kenmerkende luifel!

'We hebben de site kort maar krachtig gehouden. Niet te veel teksten, maar wel net genoeg om een goed beeld te geven van wat we doen. Nieuwe beelden van ons en onze werkplek om de sfeer over te kunnen brengen en ons te leren kennen. Ben je benieuwd waarom we Milkshake marketing heten? Je raadt het al, dat lees je ook op de site.''Natuurlijk is er voldoende aandacht besteed aan onze klanten. Daar waar we blij van worden. Je krijgt een goed overzicht van onze projecten, met beelden, toelichting en resultaten.'Check ‘m uit: <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.milkshakemarketing.nl%2F&data=05%7C01%7C%7Cc99b65f9101c4ae6eb7308daf96baf17%7C09259e8ac9a149c189dbcd2d5d9e2e7e%7C0%7C0%7C638096538133612218%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=Z4v9JnrS1Wpin8k1kiQAjbgOlQuvbpGwkxlXKs7cYs0%3D&reserved=0">www.milkshakemarketing.nl</a>

Milkshake Marketing

Ontwerp zonder titel - 2023-01-20T095154.519

Nieuwe website: Vol in Milkshake marketing-huisstijl!

Dit 6-gangen verrassingsmenu inclusief romantisch aperitief kost 90 EURO per persoon.Reserveren kan via:&nbsp;<a href="https://demonnikendam.nl/reserveringen/" id="isPasted">Reserveringen - Restaurant de Monnikendam</a>

Restaurant De Monnikendam

Monnikendam

Valentijnsdag 2023: geniet van een heerlijk verrassingsmenu bij Restaurant de Monnikendam!

Datect B.V. brengt bij bedrijven cyberrisico’s in kaart en pakt de zwakke plekken aan. Zo krijgen cybercriminelen zo min mogelijk kans. 'Helaas ontspringt niet iedereen de dans. Cyberaanvallen, inbraken, virussen, diefstal van data... er blijft altijd een risico bestaan en dan neemt Vrieling het over om op zoek te gaan naar een passende cyberverzekering', aldus Paul.'Deze verzekering helpt een onderneming zo snel weer mogelijk verder na een incident en zorgt onder andere ook voor het vergoeden van de geleden (eigen) bedrijfsschade en in geval van aansprakelijkheid de financiële schade van derden.&nbsp;Vooral sectoren die werken met persoonsgegevens, geautomatiseerde processen of digitale dienstverlening zijn gevoelig voor cyberrisico’s. Daarnaast eisen steeds meer opdrachtgevers dat een leverancier een goede cyberbeveiliging én cyberverzekering heeft.'Meer informatie:&nbsp;<a href="https://datect.nl/" id="isPasted">Datect - Veilig ondernemen | Doe de gratis quickscan!</a>&nbsp;

Datect

Datect en Vrieling werken samen aan veilig ondernemen!

Leuk dat we mogen vertellen waar we elke dag gepassioneerd mee bezig zijn.Vanuit de regio Amersfoort en omstreken hebben we een betrokken team bestaande uit Anne-Marie, Marlous, Suzanne en onze regiomanager Gerrit. We zijn lid geworden van Content Amersfoort omdat we erg geloven in een regionale focus op de arbeidsmarkt; voor zowel ondernemers en onze kandidaten is het fijn dat we de taal van de regio spreken.Wie is Staatvandienst? Ruim 16 jaar geleden begonnen onze twee DGA’s hun activiteiten als zelfstandig ondernemer vanaf een zolderkamertje. Met twee laptops en een portie gezonde ambitie legden zij het fundament van wat nu Staatvandienst is én onze zusterorganisaties Omzien en Moedigh. Alle drie met hun eigen specialisme, maar met één gemene deler: hart voor mens en werk.Inmiddels is Staatvandienst uitgegroeid tot een landelijke organisatie met veertig vestigingen, waarvan ons kantoor in Amersfoort er één is.&nbsp; We houden ons bezig met talentontwikkeling, loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratiedienstverlening.&nbsp; Daarbij begeleiden we mensen naar nieuw of ander werk, binnen of buiten hun organisatie en helpen we organisaties met vraagstukken om hun medewerkers wendbaar te houden in hun loopbaan. &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mensen en organisaties veranderen. Gaat dit ook op voor jouw bedrijf? Het is steeds belangrijker dat organisaties zich snel kunnen ontwikkelen en aanpassen aan de veranderingen om ons heen. Wendbaarheid en flexibiliteit zijn daarbij belangrijke competenties. Die wendbaarheid zit juist in de mensen die er werken. Het is daarom zo belangrijk om de juiste mensen aan jouw onderneming te binden en ze zo lang mogelijk gezond en gemotiveerd aan het werk houden. Wij kunnen hierin op verschillende manieren ondersteunen.Loopbaanbegeleiding Met talentontwikkeling en loopbaanbegeleiding houd je controle op de continuïteit. Het geeft de werknemer inzicht in wat hem energie oplevert wat hij kan en waarin hij zich kan ontwikkelen.&nbsp;Bedenk dat een gemotiveerde werknemer mede het succes bepaalt van jouw organisatie.Re-integratie&nbsp; Ieder mens heeft belang bij werk! Naast inkomenszekerheid biedt werk ons structuur, sociale interactie, voldoening en de kans om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Onderzoek toont aan dat een mens gelukkiger is wanneer hij in samenwerking met anderen doelen nastreeft en (dagelijks) zingeving ervaart. Wanneer door ziekte iemand voor een langere periode uitvalt, vinden we het belangrijk om vroegtijdig te starten met loopbaanvragen of te zoeken naar (tijdelijk) passend werk. Perspectief, regie in eigen hand en het overzien van de verschillende scenario’s is van belang. Als inactiviteit niet bijdraagt aan het herstel dan moet je dit voorkomen. &nbsp;We bieden verschillende diensten op maat. En is er sprake van langdurig verzuim iemand ook begeleiden in een zogeheten 2e spoortraject.Outplacement Tijden veranderen en jouw organisatie moet mee. Dat dit soms gepaard gaat met personele wisselingen is niet te voorkomen. Soms kan een werknemer daarom niet langer haar of zijn functie in een organisatie vervullen.Premobiliteit&nbsp; Zet jouw medewerkers op tijd in beweging! Maak van premobiliteit meer dan alleen een modewoord uit het jaarverslag. Investeer in de ontwikkeling van personeel, want bij veranderingen in de organisatie vinden gemotiveerde medewerkers met de juiste talenten sneller hun weg.&nbsp; Eén van de succesvolle middelen voor premobiliteit is onze&nbsp;loopbaanscan.&nbsp; De loopbaanscan geeft je een uitgebreid beeld van je concrete opties voor loopbaanontwikkeling. Je weet wat je mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt. Welke beroepen en werkomgevingen bij je passen. Ook krijg je inzicht in factoren die van invloed zijn op jouw werkplezier is een samenstelling van (digitale) instrumenten die je interesses in kaart brengt, je loopbaanwaarden, je persoonlijkheidskenmerken en je competenties/capaciteiten.Heb je interesse om te praten over de uitdagingen binnen jouw organisatie?&nbsp; We komen graag langs voor een kop koffie!

Staatvandienst

Ontwerp zonder titel - 2023-01-18T111638.410

CONTENT XL-POTLOOD #69: Team Amersfoort en omstreken - Staatvandienst

‘Veel mensen willen meer uit zichzelf halen en tegelijk wat voor anderen kunnen betekenen. Dat is lastig als de verbinding met jezelf zwak is en je fysiek en mentaal weinig kunt hebben’, vervolgt Peter. ‘Al scrollend ga je door het leven, niet echt wetende wie je nu bent en wat jou voort beweegt. De weken vliegen voorbij en je verliest steeds meer de grip. Grip op je eigen leven en dat wat voor jou belangrijk is. Om te kunnen versnellen moet je eerst vertragen. In kaart brengen waar je staat, waar je heen wilt bewegen en waarom dat belangrijk voor je is. Kies je niet, dan kiest het leven voor je. Je komt dan gegarandeerd uit op een plek waar je helemaal niet wilt zijn.’ ‘Tijdens de New Years Brunch hebben we samen vertraagd, kwamen we in contact met gelijkgestemden en gingen we samen op een heldere missie. We hadden de intentie om iets terug te doen voor een ander en dit alles onder het genot van een heerlijk verzorgde brunch van Mercuur catering. Als klap op de vuurpijl kwam Ex-teamleider van de speciale eenheid, businesscoach en Bulletproof Life coach Tibor Olgers spreken over de weg van de meeste weerstand en het thema ‘macht’. Peter sluit af met: ‘Weet je wat het is? We gaan dood. Alleen je weet niet wanneer, maar het is wel een feit. Dit moet al reden genoeg zijn om het maximale uit je leven te halen!’ Wil jij ook het maximale uit jezelf en het leven halen? Kijk op <a href="http://www.thedrivenclub.eu">www.thedrivenclub.eu</a> voor de mogelijkheden!

The Driven Club

New Year 7

Verbinding, verdieping & richting: New Years Brunch The Driven Club groot succes!

Beste Judith, allereerst: wat maakt ondernemen voor jou zo leuk?‘Dat je alles zelf doet en de enorme vrijheid die dat biedt. Van ‘niets’ ‘iets’ maken, alles zelf opbouwen naar eigen smaak en idee, en dan zien dat die ideeën worden gewaardeerd. Ik vond het in 2005 heel spannend om de knoop door te hakken en zelfstandig te worden. Sterker nog: ik wilde eigenlijk terugkrabbelen. Toch was de drang te groot. Ik wilde mensen helpen ontwikkelen en zag hoe velen in een burn-out terecht kwamen. Dat kon toch anders, dacht ik.’Je bent inderdaad - vanuit Leusden - actief met Meet Me Coaching als burn-out coach. Wat is jouw passie hiervoor?‘Ik werkte landelijk voor USG, een grote uitzendorganisatie. Na 12 jaar merkte ik dat mijn hart meer lag bij het helpen van mensen. Ik begeleidde in die tijd ook managers en merkte dat daar mijn passie lag: het coachen en trainen van werknemers in persoonlijke ontwikkeling en gaandeweg ook in burn-out. Een afgerond traject geeft ontzettend veel voldoening. Ze te zien groeien en stappen maken in hun eigen ontwikkeling en daarmee weer lekker in hun vel komen te zitten. Dat is echt fantastisch. Met mijn werk kan ik echt iets wezenlijks betekenen voor mensen!’Streamer: ‘Met mijn werk kan ik echt iets wezenlijks betekenen voor mensen!’&nbsp;Burn out is de laatste jaren een begrip geworden. Sommige spreken ook wel van een trend. Hoe kijk jij daar tegenaan?‘Jazeker, het ziekteverzuim gebaseerd op burn-out klachten blijft toenemen. In 2022 betekent dit, volgens de laatste cijfers van TNO/CBS, gemiddeld 5 procent verzuim. TNO herkent daarin vooral werk gerelateerde psychische klachten. Het blijft ingewikkeld voor werkgevers om het stijgende ziekteverzuim een halt toe te roepen. Het is belangrijk om aandacht aan de werknemer op de werkvloer – en thuis tegenwoordig! - te besteden om een nog hoger ziekteverzuim te voorkomen. Want voor werkgevers is het alarmerend dat inmiddels een derde van al het verzuim gerelateerd is aan psychische klachten. Ik geef burn-out preventie trainingen die gebaseerd zijn op een wetenschappelijk bewezen methode, waardoor ziekteverzuim afneemt. Werkgevers en HR-managers mogen kosteloos deelnemen aan mijn workshops om met deze methode kennis te maken.’Streamer: ‘Het blijft ingewikkeld voor werkgevers om het stijgende ziekteverzuim een halt toe te roepen.’Wat is jouw werkwijze?‘Ik werk voornamelijk met ACT: Acceptance and Commitment Therapy. Hier geef ik training en coaching in. Je krijgt hierbij een werkboek en toegang tot de ACT-Guide app. In de app staan allerlei verhelderende filmpjes, verhaaltjes, oefeningen, et cetera. ACT is gebaseerd op het uitgangspunt dat mensen lijden omdat zij hun eigen vervelende gedachten, nare gevoelens, verdrietige herinneringen en pijnlijke lichamelijke sensaties proberen te vermijden. Dit wordt experiëntiële vermijding genoemd. Wij denken dat we in staat zijn onze ervaringen onder controle te kunnen houden. Dat als we nare gevoelens en gedachten onderdrukken, dat zal leiden tot een gelukkig leven, waarin negatieve gevoelens en gedachten uitgebannen kunnen worden. Uit onderzoek blijkt dat dit echter niet werkt omdat onderdrukking en vermijding leidt tot een toename van negatieve ervaringen, gedachten en gevoelens. Angst voor de eigen negatieve ervaringen leidt ertoe dat je je gedrag steeds meer afstemt op het vermijden hiervan en steeds minder gericht is op gedrag dat je leven zin geeft en aantrekkelijk maakt.’En ACT helpt daarin?'Jazeker! Met behulp van ACT leer je om dingen waar je geen controle over hebt, zoals die nare gedachten, angst of pijn, te accepteren in je leven en hier anders mee om te gaan.’&nbsp; Wat voor soort type klanten verwelkom jij?‘Ik werk met heel diverse organisaties. Klanten van mij zijn o.a. Specsavers, Hunkemöller, BNN VARA, Gemeente Amersfoort, ARAG, Praxis en de PvdA. Ik werk voor zowel management en directie als mensen op de werkvloer. In feite kan iedereen die zichzelf wil ontwikkelen en wil leren hoe om te gaan met werkdruk en stress bij mij terecht. Juist die diversiteit maakt mijn werk zo leuk.’Streamer: ‘Iedereen die zichzelf wil ontwikkelen en wil leren hoe om te gaan met werkdruk en stress kan bij mij terecht.’Wat is tot dusverre jouw ondernemende hoogtepunt?‘Afgelopen jaar heb ik een landelijke groep van ervaren ACT coaches en trainers aangetrokken. Er is steeds meer behoefte aan training en coaching met deze methode en er zijn niet veel trainers en coaches die hiermee werken. Het maakt me dan ook ontzettend trots dat ik met Meet Me Coaching die landelijke behoefte kan invullen met een fantastische groep trainers en coaches.’ Wanneer kom jij thuis aan het einde van de werkdag en ben je helemaal happy?‘Dat is een mooie vraag. Als ik een hele dag heb getraind en ik thuis op de bank plof met alle eindevaluaties. Het is zo gaaf om dan te lezen hoe enthousiast de reacties over de training waren. Wat de deelnemers uit de training hebben gehaald en hoe ontroerend de verhalen van de deelnemers ook vaak zijn. Hetzelfde geldt als ik een mooie coachsessie heb gehad en ik het kwartje zie vallen. Geweldig! Het is echt ontzettend dankbaar werk waar ik heel gelukkig van wordt.’We zitten in januari 2023. Wat zijn je doelstellingen voor komend jaar? En waar sta je over vijf jaar?‘Momenteel wordt mijn website in een nieuw jasje gestoken en wil ik komend jaar veel meer landelijke bekendheid gaan geven aan Meet Me Coaching. Ik wil nog meer organisaties helpen bij het verlagen van ziekteverzuim. Ook heb ik samen met mijn man, die neurochirurg is, de training Zorg voor Veerkracht ontwikkeld. Dat is een training voor zorgprofessionals waarin medici, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten en Physician Assistants leren ACT in te zetten bij bijvoorbeeld de begeleiding van patiënten. De training is voor die beroepen inmiddels geaccrediteerd, zodat deelnemers ook hun studiepunten krijgen als ze de training volgen. Het is ontzettend leuk om dit samen met mijn man te kunnen doen. Hij is gaan zien hoe waardevol ACT is en heeft inmiddels zelf ook de opleiding gedaan. Dus waar ik over 5 jaar sta, geen idee, maar plannen genoeg! Ik ga stapje voor stapje, dan is het beter behapbaar. Dus vraag het me over vijf jaar nog maar eens, haha!’Tot slot, heb je binnen jouw vakgebied tips voor collega-Contenters?&nbsp;‘Zorg ervoor dat je burn-out vóór bent, dan er pas mee te dealen als het zover is. Je kunt hier als organisatie heel veel aan doen. En ook is het goed om jezelf en je personeel te blijven ontwikkelen. Door altijd net dat stapje te zetten, dat je eigenlijk niet durft, groei je! Ik kom graag bij je langs om hierover vrijblijvend met je te sparren. En ook mag je gratis aan mijn workshop deelnemen, om zelf te ervaren wat ACT is en hoe het werkt. Dus bel me gerust, ik denk graag met je mee!’Meer informatie:<a href="https://www.meetmecoaching.nl/">Burn-out specialist | Meet Me Coaching</a>

Meet me Coaching

Judith 1

Interview Judith - Meet Me Coaching

‘We leveren vaker drukwerk, relatiegeschenken en kleding voor De Koffiebus. Deze deal is dan ook voortgekomen uit een al bestaande samenwerking’, vervolgt Matthijs. Wat ook nog mooi is om te vertellen over deze jassen, is dat ze gemaakt zijn van een duurzaam materiaal, namelijk gerecycled kunststof! Het was erg leuk om ze uit te reiken aan alle vrijwilligers. De Koffiebus is een mooi initiatief in Amersfoort en we ondersteunen dit graag door extra sponsoring, zoals bijvoorbeeld op de jassen.’ Ook Harm is erg enthousiast. ‘We zijn ontzettend blij met de mooie nieuwe jassen, het is fijn dat alle vrijwilligers er warmpjes bij staan deze winter. We hopen in 2023 nog veel zaken te kunnen doen met Drukmakers en hopelijk ook met andere Amersfoortse ondernemers via het Content netwerk!’

Drukmakers

De Koffiebus

Ontwerp zonder titel - 2023-01-17T113930.845

#Contentdeal Drukmakers & De Koffiebus

Wij houden je up-to-date! Hier lees je als allereerste het laatste nieuws van onze bedrijfsleden!

Nieuws uit amersfoort