Wanneer is het idee ontstaan om inclusieve innovaties te gaan gebruiken bij Amfors?Judith: 'Als ik het goed heb was dat in 2017. Toen was er nog een andere trainee en die is begonnen met het idee van de Smart Beamer, uit de auto-industrie. Deze werd gebruikt om auto-onderdelen te assembleren. Hij zocht uit hoe we dit bij Amfors konden toepassen. Met dat idee hebben we ook een prijs gewonnen, tijdens the Dutch Design Week. Zo is het begonnen.Met andere ideeën voor innovaties gaat het ook zo. We zien het in het bedrijfsleven, op het nieuws en ook via andere Sw-bedrijven. Dan bespreken we binnen ons team of het een kans kan zijn voor Amfors. Als we denken dat dit zo is, starten we meestal met meewerken op de betreffende afdeling bij Amfors. We leren dan het werk en de medewerkers goed kennen en horen waar zij tegenaan lopen en waarmee de innovatie zou kunnen helpen. Als wij denken dat we dit kunnen implementeren, dan starten we het project op. Dit is idee-gestuurd, dus we zien een innovatie en kijken hoe het gebruikt kan worden bij Amfors. Er komen ook suggesties vanaf de werkvloer. Dit noemen we vraag-gestuurd. Dan is er een probleem of iets wat niet soepel loopt en dan kijken we of een innovatie kan helpen.'Wat was het moment dat jullie het idee kregen voor een demonstratieruimte?'Dat idee is gegroeid. Toen ik hier kwam werken kreeg ik de opdracht om zo’n ruimte te gaan maken, dus daarvóór was dat idee er al. We merkten dat we toch wel een voorloper zijn binnen Sw-land met de innovaties. Andere organisaties vragen regelmatig of zij een innovatie mogen komen bekijken, naar aanleiding van de informatie op onze website. De innovaties staan verspreid door onze organisatie. We besloten om een centrale plek in te richten waar je de innovaties kon ervaren. Door het zelf uit te proberen, weet iemand wat het zou kunnen betekenen voor het werk.'Kun je iets vertellen over het team van het Inclusive Fieldlab?'Jazeker. Ik werk samen met Joran en Annemijn en wij zijn allen trainee. Joran en ik hebben de focus op de innovaties van het Inclusive Fieldlab en Annemijn meer op de vitaliteit. Dat heeft heel veel raakvlakken, dus we zijn met z’n drieën een team. Joran houdt zich vooral bezig met de Smart Beamer en de 3D-printer en ik was vooral bezig met het creëren van de fysieke ruimte en later de innovatietours. Binnenkort zullen Joran en ik ook weer nieuwe projecten oppakken.'Over welke innovatie wil je meer vertellen?'Wij hebben een 3D-printer sinds het najaar 2022. Deze print hulpmiddelen om het werk makkelijker en/of toegankelijker te maken. Dan kun je denken aan een mal om te tellen, bijvoorbeeld tien schroefjes die erin passen waardoor je weet dat het er tien zijn. We hebben tijd gestoken in het verspreiden van ideeën. We merken dat praktijkbegeleiders en medewerkers nu zelf met ideeën voor hulpmiddelen komen, die zij zelf kunnen tekenen en maken.'Hoe kijk je terug op de periode vanaf de opening van de demonstratieruimte?'Heel goed. Ik denk dat we ons doel goed aan het bereiken zijn, we zijn er nog steeds mee bezig. Het doel was allereerst natuurlijk om mensen uit te nodigen om te laten zien wat we doen, bewustzijn te creëren over wat inclusieve technologie is bij werkgevers zoals overheidsinstellingen, Sw-bedrijven en andere organisaties. Dat is al redelijk gelukt. Er zijn ook veel aanvragen geweest - en nog steeds - voor een innovatietour. Nadien komen er specifieke vragen en daarom willen we ook meer verdiepingssessies gaan aanbieden over één van onze innovaties.'Meer met inclusieve technologie doen binnen je organisatie? Laat je inspireren in het Inclusive Fieldlab. Stuur een mail naar info@inclusivefieldlab.nl. Kennismaken met Amfors? Dat kan! Team Werksupport, onder leiding van Paul Naus, maakt graag kennis met ondernemers om te kijken waar de mogelijkheden voor jouw onderneming liggen. Je kunt Paul mailen via naus@amfors.nl of bellen via 06-53184999. Amfors Groep Uraniumweg 15 3812 RJ Amersfoort Telefoon 033 - 422 49 00

Amfors groep

Judith Jansen - Inclusive Fieldlab

Van idee naar Inclusive Fieldlab

Het Content-potlood is deze week voor mij, leuk! Want ik vertel graag over de opening en de weg ernaartoe van StraaLL Jouw Plek!Sinds 2015 bestaat StraaLL Coaching &amp; Consultancy, een onderneming die een hele ontwikkeling heeft ondergaan. Dat is niet zo vreemd, aangezien ik erg veel tijd en energie heb geïnvesteerd in opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en levenservaring. Er is nooit een saai moment, zou ik zeggen! In mijn werk als begeleider van de ondernemer zeg ik altijd: "Je organisatie kan nooit verder groeien dan de leider." Dat is zelfs op mij van toepassing!Al jaren begeleid ik ondernemers en hun organisaties bij veranderingen. Dat kan groei zijn, strategische vraagstukken, maar altijd met de vraag erachter waarom je doet wat je doet, ook voor de medewerkers. Dat onderzoeken we samen, en dat geeft inzicht, waardoor we kunnen bouwen.Zo kwam ik eind vorig jaar bij mijn accountant en hij vertelde me dat hij zijn bedrijf ging verhuizen. Ik was even stil... Het is een prachtige locatie en misschien was deze plek wel iets voor mij? Ja, er zou veel moeten gebeuren, maar een eigen plek, precies op dat moment, voelde zo goed. Ik ben de volgende dag teruggegaan en kreeg bevestiging: dit wordt het! Geen vooraf bedacht plan, maar een plan dat mocht ontstaan! Mijn eigen locatie, niet meer aan de keukentafel, niet meer per se bij de opdrachtgever. Mijn plek, mijn ruimte, die inspiratie kan bieden, delen, verbinden en een enorme professionaliseringsslag maken. Mijn plek werd Jouw Plek! Een plek waar je kunt flexwerken, vergaderen en begeleiden.Vanaf half februari kreeg ik de sleutel en hebben we er een geweldige plek van gemaakt om op 19 april officieel te kunnen openen. Zonder stress of tijdsdruk kon ik volledig vrij mijn inrichting organiseren en dit is wat er van gekomen is! Een feestelijke opening met de mensen om me heen die zowel persoonlijk als zakelijk belangrijk voor me zijn. Een plek waar ruimte is voor werken, ontwikkelen en ontmoeten. Ken je dat, het gevoel dat alles klopt?

StraaLL

Ellen van den Bos - Straall

Content XL-Potlood #87: Ellen van den Bos - StraaLL

Ami Facility, gerund door Linda van de Bunt, staat bekend om haar goede en duurzame schoonmaakdiensten. Ze zorgen ervoor dat alles in het kantoor soepel loopt, van een schoon bureau tot een lege prullenbak. Linda van Ami Facility zegt: 'Ik ben erg blij met onze samenwerking. Het is fijn dat ze een goede eerste indruk hebben van onze diensten.'
Roland voegt toe: 'Samenwerken met Ami Facility is echt top. Linda en haar team snappen precies wat we nodig hebben en ze werken ook nog eens duurzaam. We hopen nog lang met ze samen te werken. Zo zorgen we samen dat ons kantoor een beetje schoner en groener is!'

Ami Facility

Indall BV

Content deal - Indall & Ami Facility

#Contentdeal Ami Facility & Indall

Het thema van de middag is 'Videomarketing &amp; de Pitch Studio'. Volgens Stefan is deze sessie bedoeld voor 'iedereen die weleens iets uit te leggen heeft'. De locatie is Basicweg 15C in Amersfoort, en het evenement begint om 12.30 uur.Het concept van HapSnap is duidelijk: 'Je komt voor een hapje en als je weggaat, snap je weer iets meer van je vakgebied.' Het is een mooie combinatie van ontmoeten, inspireren en geïnspireerd worden - en dat allemaal tijdens de lunch. Het aantrekkelijkste aspect? Het is volledig gratis!Als je geïnteresseerd bent, kun je jouw plek reserveren via de volgende link: <a href="https://www.beeldvoerders.nl/evenementen/hapsnap-de-pitch-studio-juni-2023" target="_new">https://www.beeldvoerders.nl/evenementen/hapsnap-de-pitch-studio-juni-2023</a>Stefan eindigt met een warme uitnodiging: 'Zien we je 20 juni bij Beeldvoerders aan tafel? Graag tot dan!'

Beeldvoerders

HapSnap Lunch bij Beeldvoerders: Kosteloos, Kostelijk & Inspirerend!

Wat is het StoryBrand Café? Enthousiaste marketeers bij elkaar brengen zodat ze elkaar kunnen ontmoeten, kennis kunnen delen onder het genot van een hapje en een drankje in ons gezellig café. Daan: 'Ook zorgen wij voor een korte boeiende presentatie en business case met direct toepasbare inzichten die je dagelijkse marketingwerkzaamheden een stuk makkelijker gaan maken.&nbsp;Kortom; een unieke gelegenheid om het hoofdkantoor van StoryBrand te zien, ons café te bezoeken, andere marketeers te ontmoeten en kennis op te doen.'Aanmelden kan door te mailen naar contact@storybrand.nl.&nbsp;

Storybrand

Daan Schmidt storybrand 1

StoryBrand organiseert op vrijdag 7 juli het volgende StoryBrand Café!

Daar sta ik dan met een XL-potlood in mijn hand. Weet ik als tekstschrijver natuurlijk wel raad mee.Een bekende dakloze uit Amersfoort, de in 2013 overleden Rini, noemde mij steevast ‘pennenlikker’. Vond ik wel een grappige geuzennaam. Ik ben allesbehalve een kantoorklerk, waar het woord meestal synoniem voor staat, maar ik snap de vondst van Rini; je kon me in die tijd regelmatig in het wild met pen en papier aantreffen. Ik beloof trouwens niet aan dit XL-exemplaar te likken.Al vijftien jaar schrijf ik over en voor ondernemend Amersfoort. Met alle plezier; de verrijkende verhalen die ik ophaal bij bedrijven werken als brandstof. Elk interview is een hoorcollege, elke tekst stuwt me naar een volgend level. Als ik daar vervolgens ook nog andere mensen blij mee kan maken, maakt dat deze freelance job de mooiste die ik mij had kunnen wensen – zeker omdat ik als kleine jongen al de droom had om van de pen en de verhalen die daaruit voortvloeien te kunnen leven.De opdrachten van bedrijven, organisaties en overheden koester ik ook omdat ze mij de ruimte bieden om vrij werk te maken. In 2016 voegde ik een nieuwe dimensie toe aan mijn werkzame leven als schrijver. Ik bracht mijn eerste boek uit: De flow van de keistad&nbsp;over 25 jaar Amersfoortse hiphop, waarin ik samen met fotograaf Frans Kanters en designer Raymond van den Hoek landelijk actieve rappers uit de stad portretteer.&nbsp;In 2020 volgde Atmosfeer,&nbsp;waarin ik wederom samen met Frans anderhalf jaar lang het Amersfoortse kunstenaarstrio Thijs Trompert, Marisja Smit en Antal Bos volg, die door het hele land en daarbuiten de indrukwekkendste bouwwerken en installaties maken.Het maken van een boek biedt mij de mogelijkheid om dieper in werelden te duiken die mij fascineren. Wat de mensen waarover ik schrijf gemeen hebben, is dat ze creativiteit en ondernemingskracht bij elkaar brengen. Het is een winnende combinatie, met de tofste ontwikkelingen tot gevolg.Zélfs in de situatie dat alles uitzichtloos lijkt, zo blijkt uit mijn derde en net verschenen boek de Ontluiking. De eveneens Amersfoortse fotograaf Mitchel Lensink en ik leggen daarin vast hoe de Nederlandse evenementenindustrie zich weet te herpakken tijdens en na de coronapandemie. Een jaar lang trokken we langs landelijke muziekfestivals, organisatoren en artiesten, met hoofdrollen voor diverse Amersfoortse ondernemers (o.a. Kultlab, Camiel de Kruijf, Basje Feenstra). Het resultaat is een kleurrijk tijdsdocument over veerkracht, creativiteit en hoop. De sector die plat ging, stond ook weer op – en hoe.Daar stonden we versteld van. Deze ondernemende makers lieten zich niet kisten. Ze verkenden nieuwe wegen en ontwikkelden zichzelf op manieren die anders wellicht nooit aan de oppervlakte waren gekomen. Als alles verloren lijkt, hoeft dat niet het einde te zijn. De verhalen van deze strijders bewijzen dat. En daarmee bieden ze hoop in roerige tijden. Want hoewel de pandemie voorbij is, zijn er nog vele andere crises te bezweren. Dat kan alleen als we het samen doen.Ik zou zeggen: bestel het boek op <a href="http://ontluiking.nl">ontluiking.nl</a> en laat je inspireren. Broed ik ondertussen, met het XL-potlood nog in mijn hand, op het volgende verhaal.Fotocredits:&nbsp;Mitchel Lensink

Thijs Tekst 't

Thijs Tomassen

Content XL-Potlood #86: Thijs Tomassen - Thijs Tekst 't

Dit vind jij leuk om te doenGaat jouw communicatiehart sneller kloppen bij het lezen van deze stagevacature? Als stagiair Marketing &amp; Communicatie bij Facility in Amersfoort ben jij namelijk de link die alles aan elkaar knoopt. Je helpt bij het organiseren van onze events, werkt mee aan offertes en bent de baas over onze social media en nieuwsbrieven. Jij hebt een voorliefde voor het schrijven van teksten en het bedenken van content en helpt graag mee met het opstellen en uitvoeren van de contentkalender.Zo zijn jouw werkzaamheden onder andere:<ul style=" text-align: start;"><li>Inzetten van de juiste communicatie voor nieuwsbrieven en mailings;</li><li>Het inzetten van verschillende social media kanalen zoals LinkedIN, Instagram en in de toekomst wellicht zelf TikTok;</li><li>Het creëren van content voor onze website en andere uitingen;</li><li>Opstellen, bijhouden en uitvoeren van een contentkalender;&nbsp;</li><li>Het ondersteunen van sales bij offerte trajecten;&nbsp;</li><li>Recruitment support, waaronder jobmarketing en het optimaliseren van de database;</li><li>Secuur bijhouden en updaten van het CRM-systeem;</li><li>Andere taken die jij leuk vindt om op te pakken!</li></ul>En wil je naast je stage ook gelijk aan de slag voor je afstudeeronderzoek? No worries, er zijn genoeg mogelijkheden bij Facility en wij begeleiden jou graag tijdens het onderzoek.Dit wordt jouw werkplekEn waar ga jij dan werken? Bij Facility in Amersfoort natuurlijk! Ons kantoor is gelegen naast station Schothorst Amersfoort en biedt heerlijke werkplekken. Wil je staan of liever zitten? Het kan allemaal.Ons kantoor is modern en licht, en je werkt in een gezellig klein team. Onze gedetacheerde medewerkers zitten verspreid door heel het land, maar op kantoor heerst er een gezellige sfeer. En de lunch? Daar kan je dagelijks aan aanschuiven om 12 uur. Tosti's, eitjes of iets anders lekkers? Keuze genoeg!Bij Facility hebben wij ook een sportieve instelling. Naast een potje tafeltennis wordt er dagelijks gewandeld na de pauze en iedere dinsdagmiddag sporten wij gezamenlijk onder begeleiding.En wil je alvast een kijkje nemen op ons kantoor voordat je solliciteert?<a href="https://www.facility.nl/ons-kantoor/" target="_blank">&nbsp;Loop dan virtueel door ons kantoor</a>.Dit ben jijMaar wie ben jij eigenlijk? Nou, jij bent een leergierige en verantwoordelijke stagiair met een goed gevoel voor tekst en social media. Jij volgt momenteel een relevante mbo- of hbo-opleiding, hebt een representatieve uitstraling en bent communicatief sterk. Verder ben jij gedreven, leergierig en heb je een vlotte pen.Dit zijn wijFacility is een echt Amersfoorts bedrijf, inmiddels al ruim 30 jaar gevestigd in deze goed bereikbare stad in het midden van het land.&nbsp;Wij hebben als uitgangspunt “het creëren van uitzonderlijke ervaringen die je bij blijven”. Dat klinkt hoogdravend maar dat is het eigenlijk niet. We zijn een kei in het ontzorgen van onze opdrachtgevers met gemotiveerde en uitstekend gekwalificeerde medewerkers en dat is ook wat ons met elkaar verbindt.Dit bieden wij<ul style=" text-align: start;"><li>Een mooie meewerkstage in een groeiend en innovatief bedrijf.&nbsp;</li><li>Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Een stagevergoeding van € 350,- bruto per maand o.b.v. fulltime;</li><li>Teamactiviteiten gericht op kennisdeling en plezier;</li><li>Kans op een baan na je studie!</li><li>Veel lol tijdens onze dagelijkse gezamenlijke lunch;</li><li>Een heerlijke werkplek (wil je staan of liever zitten?) in een fijn&nbsp;licht en modern kantoor;</li><li>Collega's die allemaal iedere dag een bak energie, humor en enthousiasme meebrengen;&nbsp;</li><li>Gezellige feestjes, actieve uitjes en collega's die op maandag écht benieuwd zijn hoe jouw weekend was;</li></ul>

Facility

WhatsApp Image 2023-05-30 at 11.06.39

Vacature v/d Week: Stage Marketing & Communicatie - Facility

Beste Rolf, je vertelde ons dat de Wet Toekomst Pensioenen net is aangenomen. Wat betekent dit? 'In de Eerste Kamer is op dinsdagavond 30 mei gestemd over de Wet Toekomst Pensioenen, die met 46 voor- en 27 tegenstemmen definitief is aangenomen. Deze wet, die op 1 juli aanstaande ingaat met een overgangstermijn tot 1 januari 2028, bevat afspraken die werkgever, werknemers en het kabinet in 2019 met elkaar hebben gemaakt in het Pensioenakkoord. Het resultaat is dat bijna alle pensioenregelingen in Nederland de komende tijd aangepast moeten worden. Dit vraagt om overleg en afspraken tussen werkgevers en werknemers.'Dat klinkt als een grote verandering. Wat betekent dit voor ondernemers? 'Als een werkgever verplicht aangesloten is bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan is het eerst afwachten waar het pensioenfonds mee komt. De pensioenfondsen zijn al volop bezig met aanpassingen. Echter, als je zelf een pensioenregeling voor je werknemers hebt afgesloten bij bijvoorbeeld een pensioenverzekeraar of PPI, dan moet je zelf in actie komen. Hoewel 1 januari 2028 ver weg lijkt, moet je als werkgever waarschijnlijk voor 1 oktober 2026 een transitieplan aanleveren. Dit plan legt onder andere de afspraken met de werknemers vast over de aanpassingen in de pensioenregeling, de afspraken over de pensioenen welke in het verleden zijn opgebouwd en mogelijke compensatie aan werknemers. Er zijn verschillende oplossingsrichtingen, elk met hun eigen voor- en nadelen voor zowel werkgever als werknemer. Beide partijen hebben hierin een belangrijke stem.'Een flinke uitdaging voor ondernemers! Hoe kun jij ze hierbij helpen? 'Ik ga graag met ondernemers in gesprek om te inventariseren wat belangrijk is voor hen. Op basis van die informatie werk ik diverse scenario’s uit om zo de beste oplossing te vinden. Daarnaast zorg ik voor heldere communicatie naar de medewerkers om ook hen te betrekken bij het proces.'Wat vind je zelf het leukst aan je werk? 'Wat mij het meest aantrekt in dit werk is het oplossen van complexe vraagstukken voor werkgevers. Ik vind het fijn als het voor hen helder wordt wat de veranderingen gaan betekenen. Zo kunnen zij zich blijven richten op hun corebusiness terwijl wij ervoor zorgen dat het pensioendossier tot een goed einde komt voor alle partijen. Het geeft mij voldoening om iets ingewikkelds te kunnen vereenvoudigen en zo een verschil te maken.'Bedankt Rolf, voor deze informatie. Heb je nog tips? 'Ik raad ondernemers aan om contact op te nemen met hun pensioenadviseur om dit onderwerp tijdig op de agenda te zetten. Natuurlijk kunnen ze ons ook bellen (Rolf 06-15066188), we plannen graag een afspraak in om eens vrijblijvend over dit onderwerp te sparren.'

Segerink Adviesgroep

Segerink Adviesgroep (1)

Rolf Segerink kan aan de bak: Wet Toekomst Pensioenen aangenomen!

Het belang van een sterke, overtuigende pitch mag voor geen enkele ondernemer of verkoper onderschat worden. Het is de ultieme kans om nieuwe klanten, investeerders of fans aan te trekken. Daarom is het van essentieel belang om een doeltreffende pitch te kunnen geven, een vaardigheid die op zichzelf al een vak is.'Met plezier kondigen we nu de tweede editie van de MauriceHoog Pitch Battle aan, die gepland staat voor 25 januari 2024', vertelt Maurice. 'Durf jij de uitdaging aan te gaan en de meest indrukwekkende pitch voor een deskundige jury te presenteren? Ben je bereid om de strijd aan te gaan met deelnemers van diverse bedrijven om de felbegeerde eerste plaats te veroveren?'Om je optimaal voor te bereiden, biedt pitchgoeroe Dorus Huiskes een voorbereidende workshop aan. Hierin krijg je alle best practices aangereikt die je nodig hebt om een hoogwaardige pitch samen te stellen.'Speciaal voor leden van Content Amersfoort hebben we vijf plaatsen gereserveerd tijdens dit unieke evenement. Dit is jouw kans om je pitchvaardigheden te verfijnen, je zichtbaarheid te vergroten en te strijden om de titel. Grijp deze kans en meld je aan om op de hoogte te blijven van dit unieke evenement!'Aanmelden of meer informatie? Stuur een mail naar&nbsp;<a href="mailto:l.aeilkema@mauricehoog.nl">l.aeilkema@mauricehoog.nl.</a> Wees er snel bij, want de plaatsen zijn beperkt!

MauriceHoog

Maurice Hoogendoorn

Content leden uitgenodigd voor MauriceHoog Pitch Battle 2024!

Rolf spreekt van een unieke gebeurtenis: 'Zeker weten, want dit is voor weinig producten uit China weggelegd. Het geeft aan dat onze luchtzuivering apparaten tot het top segment behoren in de markt. Het geeft een enorme boost aan de opstart van dit avontuur en ik hoop hiermee aan te tonen dat Schone Binnenlucht echt van betekenis kan zijn voor kantooreigenaren, onderwijsinstellingen, et cetera. Overal waar binnen gewerkt wordt, denk aan kantoor, is een verse, schone binnenlucht van belang. Het is echt beter voor de productiviteit en gezondheid van je collega's.Meer informatie:&nbsp;<a href="https://schone-binnenlucht.nl/" id="isPasted">Home - Schone Binnenlucht (schone-binnenlucht.nl)</a>&nbsp;

Schone Binnenlucht

Rolf van As 2

Schone Binnenlucht blij met KIWA CE certificaat!

Wie de website van GvM Werkt! opent ziet het meteen. Het team van GvM Werkt! is gegroeid. Er staan meer collega’s te shinen op de homepage. ‘GvM Werkt! zit in de lift. Steeds meer werkgevers weten ons te vinden voor 2e spoortrajecten, arbeidsdeskundige dienstverlening, outplacement, TMA en loopbaanadvies. Met de komst van Judy, Nelly, Arjan en Linde zijn we nog beter in staat om onze cliënten maximaal te helpen’, aldus Grea.Professionele slagkracht team GvM Werkt! ‘Deskundigheid op het gebied van verzuim, is vaker nodig bij steeds meer bedrijven. De medewerkers zijn en blijven de belangrijkste waarde voor ondernemingen en hun ondernemers. Het is dan niet meer dan logisch dat zuinig moet worden omgegaan met deze medewerkers. Is er iets aan de hand, dan is het goed om te weten dat GvM Werkt! klaar staat om te helpen. De professionele slagkracht van GvM Werkt! heeft een flinke boost gekregen.’Een korte introductie van de nieuwe collega’s van GvM Werkt!. Maar alvorens we dat doen: heb je in de tussentijd, als werknemer of werkgever behoefte aan advies of ondersteuning van arbeidsprofessionals? Neem dan rustig contact op met GvM Werkt! via 033-2022770.
 Judy Rebel Judy is eigenaar van haar eigen bedrijf Rebelski. Rebelski geeft korte, krachtige en inspirerende oplossingen voor studiekeuzes, loopbaanbegeleiding, persoonlijk leiderschap en tweede spoortrajecten aan werknemers, werkgevers maar ook aan jongeren. Judy is daarmee een krachtige samenwerkende partner voor GvM Werkt!! Judy zelf is 2e spoor re-integratiebegeleiderTMA Professional, loopbaanbegeleider en Hr-adviseur.Nelly de Kinkelder Nelly is eigenaar van ReadyToGo. Ze is haar bedrijf gestart in 2010. ReadyToGo begon als uitzendbureau/werving &amp; selectie. Al snel na de start kwam voor Nelly ook de vraag naar loopbaancoaching in verband met langdurig ziekteverzuim bij een internationale organisatie in de Food Valley. Ook Nelly is net als Judy gestart als samenwerkend partner. Nelly haar specialiteiten zijn 2e spoor re-integratiebegeleider en loopbaanbegeleider.&nbsp;Arjan Koopman Arjan is net als Judy en Nelly als samenwerkend partner verbonden aan GvM Werkt!! Arjan doet dit vanuit zijn eigen bedrijf Koopman Begeleiding en Advies. Daarnaast is Arjan adviseur verzuim en arbo bij de Stichting Sprank. De specialiteiten van Arjan liggen bij de duurzame inzetbaarheid van mensen, CROV, management en leiderschap. Voor GvM Werkt! gaat Arjan aan de slag als 2e spoor re-integratiebegeleider, loopbaanbegeleider en Casemanager.Linde van de Brink Linde van de Brink is in dienst gekomen bij GvM Werkt!! Linde gaat voor de cliënten van GvM Werkt! aan de slag als Job-Hunter en daarnaast gaat ze aan de slag met de deelnemers administratie.

GvM Werkt!

Grea Profielfoto 2021

Team van GvM Werkt! breidt uit

'Fietsen en fitness vullen elkaar natuurlijk perfect aan in het nastreven van een gezonde levensstijl', vervolgt Ray. 'De persoonlijke connectie met The Driven Club voelde daarom heel natuurlijk.'The Driven Club, die bekend staat om haar hoogwaardige fitnessprogramma's, is verheugd over de komst van Ray. Peter de Gruijl: 'We zijn blij dat Ray als echte Amersfoortse ondernemer en gepassioneerd sporter, heeft gekozen om bij ons te komen sporten. We zien er naar uit om hem te ondersteunen in het behalen van zijn fitnessdoelen!'Ray sluit af: 'Het lidmaatschap bij The Driven Club is een persoonlijke stap, maar sluit ook goed aan bij de waarden van Vathorst Fietsen. We bevorderen een actieve levensstijl en ik zie dit als een kans om die boodschap kracht bij te zetten. Ik kijk ernaar uit om mijn ervaringen te delen en anderen te inspireren om ook fysiek actief te blijven!'

Vathorst Fietsen

The Driven Club

#Contentdeal Vathorst Fietsen & The Driven Club

In goede handen: voor Comma, geen punt Na twee decennia is Comma een niet meer weg te denken partij uit de Amersfoortse markt. Boy: ‘Het is elke keer opnieuw fijn om te merken dat ondernemers ons goed weten te vinden. Comma staat bekend als betrouwbare en deskundige partij. Als persoonlijk betrokken expert ontzorgen we onze klanten vooral, en op alle mogelijke gebieden. Zowel bij aankoop, aanhuur, taxatie, verkoop als verhuur. Dat is ook onze grootste zorg: klanten moeten weten dat ze bij Comma in goede handen zijn.’Woningmakelaardij: een logische keuze Sinds een klein jaar is Comma ook actief in de woningmakelaardij. Lylian Kamphuis (29) en Hidde Bauman (33) zijn hierin de gezichten. ‘Een bewuste keus’, aldus Maarten. ‘We hebben veel ondernemers als klant. Naast hun bedrijfspand, of meerdere panden, hebben zij ook een woning. En hun naasten ook. Al vaker bleek het dan ook een logische keuze om hierin ook een verlengstuk te zijn. Vorig jaar hebben we besloten deze tak te professionaliseren en hierin ook naar buiten te treden. Met Lylian en Hidde hebben we twee betrouwbare, enthousiaste, collega’s.’Meer informatie: <a href="http://www.commavastgoed.nl">www.commavastgoed.nl</a>

Comma Vastgoed

Comma Vastgoed bestaat 20 jaar!

Rond 19.00 uur zagen we onze bedrijfsleden één voor één binnen druppelen. Alhoewel binnen: het voorjaars zonnetje scheen rijkelijk op deze donderdagavond, en zodoende werd het eerste glaasje bubbels door Jan en Niels buiten voor de winkel ingeschonken. De jaarlijkse Content Wijnproeverij stond op het programma, en zodoende zagen we dat nagenoeg alle leden de winkel aan de Leusderweg met de fiets hadden gevonden.&nbsp;Verrassende Wijn tour De wijnglazen en spuugbakjes stonden klaar, evenals de pennen en het invulformulier. Eén voor één presenteerde Jan en Niels een in huishoudfolie verpakte wijnfles die de Contenters mochten proeven en beoordelen. Welke druiven proefde je? Was deze houtgerijpt? En ook erg leuk: welke prijs zou je deze wijn per fles geven? Degene die de juiste prijs beoordeelde wonnen de fles zelf. En ja: dit werd nog best vaak geraden ook.Wij kijken terug op wederom een geslaagde avond! Op naar de 3e wijnproeverij!&nbsp;

Wijnhuis Van Druiven Amersfoort

Wijnhuis van Druiven 6

Content Wijnproeverij 2023: één grote verWIJNerij dankzij Wijnhuis van Druiven!

Dank Edgar voor het door geven van het Content XL Potlood. We zijn vereerd dat we nu ook de kans krijgen om te delen hoe wij ondernemen, en zeker door de recente start van ons nieuwe pareltje, Movement Gym, hebben we wel wat leuks te delen.Een keitje bijdragen Want we zijn enorm trots. Sinds januari 2023 is ons tweede concept open. Aan de Nijverheidsweg Noord, in het voormalige Norit gebouw, hebben we een high-end sportschool gerealiseerd. Het pand is volledig her ontwikkeld en verduurzaamd. Sportievelingen vinden hier nu premium fitness, wellness, gezondheid en ontspanning. Iedere ondernemer heeft zijn passie, en die vinden wij in het bijdragen aan fitte, gezonde medewerkers en inwoners. Ook haken wij graag aan bij de ambitie van de gemeente om Amersfoort de fitste stad van Nederland te maken. Om in Amersfoortse termen te blijven: hier dragen we graag ons ‘keitje’ aan bij!Eerst even terug in de tijd om weer bij het ‘nu’ te komen.&nbsp;Eind 2017 zijn we met Movement Club begonnen op de Amsterdamseweg in Amersfoort. Bij Movement Club richten we ons op Personal Training. Onze concepten hebben we opgezet voor en met onze sporters. Onze leden werken hard aan hun sportieve lijf, en wij werken daar elke dag hard aan het versterken van de community van sporters. Ook investeren we in samenwerkingen met bedrijven en partners. Alles gestoeld op onze kernwaarden: persoonlijke aandacht, tweede thuisgevoel, verbondenheid en vernieuwend.Wat we vooral belangrijk vinden is dat we – zowel bij Club als bij Gym – een laagdrempelige plek creëren waar je je op je gemak voelt en jezelf kunt zijn.Vernieuwend: 15 unieke work-outs! Onze gezamenlijke drive om zoveel mogelijk sporters gezond en gelukkig te maken bindt ons. Wij vullen elkaar ook enorm aan qua werkzaamheden. Damir houdt zich bezig met de achtergrond van het bedrijf (financiën, marketing, backoffice) en ik, als fitness professional, met de voorgrond (concept, groepslessen, trainers). Zo zijn we een geoliede tandem.Daarnaast geloven we in de kracht van innovatie. We hebben daarom voor Gym meer dan vijftien unieke work-outs ontwikkeld waarmee je je kracht, conditie, flexibiliteit, core en zelfvertrouwen vergroot. We hebben ook gekozen voor Technogym als partner en bieden zo de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van biomechanica en trainingsmethoden voor sporters. Je kunt meer dan zeventig (!) groepslessen doen, waaronder Skill Bike, yoga, boxing en Gym80.Kortom: alles is enorm gericht op vernieuwd. We zijn vooruitstrevend en willen écht voor het beste van het beste gaan. En alles laagdrempelig.Dat proberen we ook voor ondernemers te creëren. Voor bedrijven hebben we een vergaderruimte die te boeken is en er zijn flexplekken. Movement Gym is qua faciliteiten een verlengstuk voor bedrijven (privé-douchecabines, catering, een lounge en bar, teambuilding trainingen).Nu al in de prijzen! Het maakt ons blij dat Movement Gym al gezien wordt. Trots is het beste woord dat we nu al uitgeroepen zijn tot “Beste Sportclub van Nederland 2022” door de vakjury van de toonaangevende Dutch Fitness Awards en hebben we meerdere keren publieksprijzen gewonnen voor Beste Sportclub van de Provincie Utrecht en gemeente Amersfoort.Collega-ondernemers helpen bij vitale collega’s Vitaliteit is tegenwoordig een ‘hot’ item. Natuurlijk beamen wij dat ook: fitte, energieke en gezonde medewerkers besparen je erg veel geld, en zijn enorm van waarde voor je organisatie. We willen collega-ondernemers daarom graag helpen met de vitaliteit van hun bedrijf en werknemers. Hierop hebben we ook veel ingericht, en daarom hopen we snel vele ondernemers en bedrijven – al dan niet aangesloten bij Content – te leren kennen. Daarom nodigen we deze graag uit om langs te komen! Wees welkom!Met sportieve groet,Stanley Bakker en Damir Wijdenes

MovementClub

Xl Potlood Damir & Stanley

Content XL-Potlood #85: Stanley Bakker & Damir Wijdenes - Movement Gym

Sinds de oprichting begin dit jaar telt de vereniging al meer dan dertig leden, waaronder een groot aantal leden van Content. Als collectief zet de vereniging zich in om een sterke stem te hebben richting de gemeente en haar leden te ondersteunen in actuele ondernemerskwesties. Zo worden er met regelmaat bijeenkomsten gehouden met thema's zoals (cyber)veiligheid.Tijdens de aankomende zomerborrel zal Melissa Mackaaij, Projectmanager verduurzamen bedrijven en bedrijventerreinen bij gemeente Amersfoort, spreken over haar expertise op het gebied van duurzaamheid en informatie geven over de verschillende vergoedingen, subsidies en regelingen die beschikbaar zijn voor bedrijven. Dit alles onder het genot van een hapje en een drankje, terwijl de leden de gelegenheid hebben om elkaar beter te leren kennen en ideeën uit te wisselen.Uit een eerdere inventarisatie bleken de belangrijkste onderwerpen en behoeften voor de vereniging:<ul><li>Parkeren/ doorstroom van verkeer</li><li>Veiligheid op het bedrijventerrein</li><li>Verbinding met buurtgenoten</li></ul>Deze onderwerpen blijven belangrijke aandachtspunten voor Bedrijvenvereniging Calveen. De vereniging blijft enthousiast om, samen met haar leden, Calveen verder op de kaart te zetten als een aantrekkelijk en energiek bedrijventerrein.Ondernemers op Calveen die nog geen lid zijn, worden uitgenodigd zich aan te melden voor de zomerborrel bij Annemarie de Wolf via <a href="mailto:info@biyond.nl" target="_new">info@biyond.nl</a> of via het event op de <a href="https://www.linkedin.com/company/bedrijvenvereniging-calveen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">LinkedIn pagina</a> van Bedrijvenvereniging Calveen.

Biyond BV

Bedrijven Vereniging Calveen

Zomerborrel Bedrijvenvereniging Calveen

Wij houden je up-to-date! Hier lees je als allereerste het laatste nieuws van onze bedrijfsleden!

Nieuws uit amersfoort