LID WORDEN‘Als ik dit kan, wat kan ik dan in de komende 10 jaar dan wel niet’?
Amersfoort, dinsdag 21 april 2026
Voor Stella Willebrands staat 2026 in het teken van een mooie mijlpaal: een decennium lang Waarding. Als onderneemster gespecialiseerd in arbeidsrecht is ze vooral trots dat ze alle ballen in de lucht heeft weten te houden: “Mijn oudste wordt binnenkort 18. Mijn kinderen zijn ook tien jaar ouder geworden. Gespecialiseerd in arbeidsrecht, waar in een decennium lang ondernemerschap waar ze
Ter ere van dit jubileum hebben we Stella een interview afgenomen. Iemand die wij hebben leren kennen als een fijn mens. En dat merkt zij zelf ook vaak in haar dagelijkse business: “Het is mij vaker overkomen dat ‘de andere partij’ mij heeft aangeraden bij vrienden of familie. Dit omdat zij de manier waarop ik ‘juridisch strijd’ blijkbaar konden waarderen.”
Hi Stella, gefeliciteerd! Wat doet het persoonlijk met
je: zo’n mijlpaal behalen?
“Dank je wel! Zo’n mijlpaal voelt eerlijk gezegd een beetje raar. Het
persoonlijke is dat ik niet alleen zakelijk op een mooie periode terugkijk,
maar ook privé. Bijvoorbeeld dat mijn kinderen 10 jaar ouder zijn en waarbij de
oudste binnenkort 18 wordt. Het is mij toch maar mooi gelukt om alle ballen in
de lucht te houden. En ik stel mij dan de vraag; ‘Als ik dit kan, wat kan ik
dan in de komende 10 jaar dan wel niet’? Ik weet het nog niet.”
Is de tien jaar – clichématig – voorbij gevlogen?
“Yep! Daar heb ik niks aan toe te voegen.”
Als je terugdenkt aan de 1e weken dat je begon met
Waarding: in welk opzicht verschilt de onderneemster Stella van toen met de
Stella van nu?
“Natuurlijk wist ik waar ik aan begon, maar ook weer niet. Ik ken mijn vak, dus
dat zit wel goed. Maar ondernemen was iets nieuws. Van een onderneemster ‘toen’
was geen sprake. Nu wel.”
Wat maakt jouw werk zo leuk?
“Arbeidsrecht gaat over mensen. Achter elk dossier zit een verhaal, vaak op een
belangrijk moment in iemands leven of van een organisatie. Ik zet complexe
vraagstukken om in heldere taal en adviezen en ik ben een breekijzer als dat
nodig is. Vaak kan ik binnen een maand het verschil maken waardoor mijn klanten
weer door kunnen met hun leven of met de
koers van de organisatie. Dat geeft veel voldoening en maakt het zo leuk.”
Wat is je hoogtepunt geweest?
“Het is mij vaker overkomen dat ‘de andere partij’ mij heeft aangeraden
bij vrienden of familie. Dit omdat zij de manier waarop ik ‘juridisch strijd’
blijkbaar konden waarderen. Alhoewel ik het ‘de andere partij’ best
lastig heb gemaakt, zagen zij ook het resultaat. Namelijk een betere ‘deal’
voor mijn klant. Dat gunnen zij hun vrienden en familie ook. Maar, het échte hoogtepunt
is de continuïteit. Klanten van het eerste uur, zijn nog steeds klant en soms
ook mijn ambassadeur. Het vertrouwen van deze klanten en dat zij en ook ‘de
andere partij’ mij aanbevelen bij anderen, vind ik een groot compliment.”
En heb je ook mindere periodes gehad?
“Arbeidsrecht is werk met een ad-hoc karakter. Er zijn hele drukke, maar zeker
ook stille periodes. Deze stille periodes vind ik moeilijk. Na 10 jaar weet ik
dat er over een jaar gemeten voldoende omzet is, maar stille(re) periodes vind
ik akelig.”
Wat is je grootste leerles geweest in deze 10 jaar?
“Het heeft voor mij niet zo veel zin om aan een tekentafel te zitten om te
bedenken welk type klant ik wil werven. Het is niet onverstandig, maar in mijn
geval investeerde ik in klant type A en kreeg ik klanten type B, C en D. Ook
heel erg leuk, maar de investering voor klant type A was dus niet nodig.”
Wat is er in jouw vakgebied in deze periode het meest
veranderd?
“Het arbeidsrecht is dynamischer geworden, mede door maatschappelijke
ontwikkelingen en wetgeving vanuit de EU. Denk aan flexibilisering van arbeid,
meer aandacht voor goed werkgeverschap en de impact van digitalisering. Ook de
rol van de advocaat is veranderd: klanten verwachten steeds meer een
strategische sparringpartner. En juist dat vind ik heel erg leuk.
En hoe kijk je naar de toekomst?
“Met vertrouwen en nieuwsgierigheid. Met name naar de ontwikkelingen en nieuwe
vraagstukken in mijn vak en daarbuiten. Ik weet zeker dat ik mijn weg ga vinden.
Welke tip zou je aan een startende ondernemer willen
geven?
“Ga na wat je persoonlijke wensen en doelen écht zijn. Geld, en status? Neem
dan risico’s, personeel in dienst en neem contact op met mij als je een goede advocaat
arbeidsrecht wenst. Plezier in je werk en vrijheid? Houd het simpel en werk met
of vanuit een flexibele schil.
En vanuit je vakprofessie: welke tip zou je aan
collega-ondernemers willen geven?
“Het grootste kapitaal van vrijwel iedere ondernemer is … personeel!
Investeer daar dan ook in. En, wacht niet met juridisch advies tot het misgaat.
Goede afspraken, duidelijke contracten en tijdige begeleiding voorkomen veel
problemen. Arbeidsrecht is geen sluitpost; het is het fundament onder je
organisatie.”
Waarding Arbeidsrecht
Printerweg 10
3821 AD Amersfoort
Tel. Nr.: 06-24430993
E-mailadres: willebrands@waarding.nl
Website: www.waarding.nl
