Ontwerp zonder titel - 2022-09-09T092857.630

‘Iedere dag is anders. The sky is the limit en je bent verantwoordelijk voor je eigen succes of falen.’

Saturday Content Interview – Luciën Kattestaart | In Person

Openstaande vacatures? Wij helpen graag! Het zoeken naar medewerkers is geen simpele opgave. Van bepalen wie je zoekt, tot het schrijven en plaatsen van een vacature, alle CV’s doornemen, reacties versturen, sollicitatiegesprekken voeren … het is geen taak die je er “even” bij doet. Kortom, wordt er een medewerker gezocht binnen je organisatie? Dan helpen wij je! En dat doen we met ons uitgebreide pakket aan diensten. Neem voor meer informatie contact met ons op: <a href="mailto:amersfoort@inperson.nl" style=" vertical-align: baseline;" target="_blank">amersfoort@inperson.nl</a> of 033-2022880

INPERSONLOGO

In Person

‘Ray reageerde héél enthousiast op het Saturday Interview van Content dat ik een paar weken geleden mocht invullen. Hierdoor zijn we in contact gekomen en gebleven’, vervolgt Luciën. ‘Ray onderhoud sinds een maand onze fietsen en doet dit gewoon aan huis of op ons kantoor. Helemaal top is dat! Een paar weken terug kwam Ray netjes op de afgesproken tijd met de bus voorrijden om – met het oog op de komende winter – nieuwe banden te monteren. Ideaal dat hij dit op locatie doet. Naast het vervangen van de banden heeft Ray allerhande kleine problemen verholpen waardoor we de komende tijd weer veilig de weg op kunnen. Dit alles doet hij, niet te vergeten, tegen een hele mooie prijs! Ik ben super tevreden over Ray en zijn service.’ ‘Mocht Ray in de toekomst personeel zoeken, dan zullen we hem daar uiteraard mee helpen als hij dit wenst.’ Tot slot benadrukt Luciën nog even: ‘Zit je niet goed op je (werk) plek wacht dan niet en ga op zoek naar een plek waar je wel met plezier naar toe gaat.’ ‘Don’t count the day, make the days count.’

Vathorst Fietsen

Ontwerp zonder titel - 2023-01-10T124348.781

#Contentdeal In Person & Vathorst Fietsen

‘Buiten gemak en service zijn er talloze redenen op te noemen, maar de belangrijkste zijn toch wel; flexibiliteit, langere proeftijd en minder risico’s’, legt Luciën ons uit. ‘Alleen de daadwerkelijke uren worden in rekening gebracht. Je betaald niets bij ziekte, uitval of verlof. Daarnaast kun je makkelijk op- en afschalen in tijden van drukte of in een piekseizoen.’‘Veel uitzendkrachten worden uitgezonden voor 6 maanden. Na 1040 arbeidsuur kun je de uitzendkracht kosteloos in dienst nemen en een contract aanbieden. Op deze manier kun je langer zien of de medewerker goed bij je bedrijf past, je zit nergens aan vast. Doordat wij juridisch werkgever zijn hoef je je ook niet bezig te houden met de loonadministratie, pensioen en loop je veel minder risico bij ziekte of uitval van de medewerker. In Person neemt deze werkgeversrisico’s op zich en jij betaalt enkel voor de daadwerkelijke gewerkte uren. Wil je toch liever dat een werknemer rechtstreeks in dienst komt? Dan bieden wij ook de mogelijkheid tot Werving &amp; Selectie. Hierbij verzorgen wij de promotie van de vacatures en selecteren wij de juiste mensen. Vervolgens gaan zij dan direct bij de klant in dienst.'Luciën is erg enthousiast over het netwerk dat hij via Content Amersfoort heeft opgebouwd. Al bij verschillende leden heeft hij personeel kunnen plaatsen. ‘Zo tof dat ik dankzij Content al zaken heb kunnen doen met DC-Reiniging, Sportivate en Royals, zo helpen we elkaar en dat is toch waar lokaal verbinden om draait!’   Benieuwd wat In Person voor jou kan betekenen? Neem contact op met Luciën via <a href="mailto:L.Kattestaart@inperson.nl">L.Kattestaart@inperson.nl</a>

In Person draait warm in Amersfoort!

‘Bij Sportivate zijn we altijd op zoek naar toekomstige Sportivators. Bij onze buurman Luciën van In Person kunnen werkzoekende terecht voor het vinden van een passende baan. Gezien wij beide huurders zijn op Playground33 was de verbinding dus super snel gelegd! Binnen bepaalde sectoren is de keuze in vacatures momenteel zo ruim dat wij hier bij Sportivate ook echt tegenaan liepen. Het vinden van een juiste match werd hierdoor steeds lastiger en dit gehele zoekproces ging ten koste van de huidige werkzaamheden. Inperson zoekt nu naar geschikte matches en regelt voor ons de wervingen en doet een eerste selectie, hierdoor kunnen wij makkelijker selecteren. De lijntjes zijn kort en een toekomstige Sportivator kan direct vanuit het kantoor van In Person sfeer komen proeven bij Sportivate. Een win-win situatie!’&nbsp;aldus de enthousiaste operationeel directeur Dennis Blewanus van Sportivate. Ook Luciën Kattestaart van In Person is blij met deze samenwerking. ‘Ik ben blij dat wij als In Person in deze krappe arbeidsmarkt toch steeds weer de juiste mensen kunnen aantrekken. Zeker als deze dan op een geweldige plek als Sportivate gaan werken!’ Inmiddels lopen er al twee Sportivators rond die via Luciën bij Sportivate aan de slag zijn gegaan. ‘We hopen dat er nog velen zullen volgen’,&nbsp;zegt Dennis, ‘maar dat komt met Luciën en In Person vast goed!’&nbsp;

Sportivate

Ontwerp zonder titel (16)

#contentdeal Sportivate & In Person

'Kijk, dat is nog eens leuk. Bedankt voor het door geven van het Content potlood. Wat een mooie gelegenheid om jullie mee te nemen in iets waar veel bedrijven op dit moment een grote uitdaging in hebben. De arbeidsmarkt! Mijn naam is Luciën Kattestaart en ik ben samen met mijn compagnon Kim de Nooij een uitzendbureau gestart in Amersfoort. En niet zomaar een uitzendbureau, maar een In Person franchise formule die in het oosten van het land zeer hard aan de weg timmert. Aan ons de eer om In Person op de kaart te zetten in onze stad. Waarom een uitzendbureau hoor ik je denken. Nou dat leg ik graag uit. Kim en ik zijn echte Amersfoorters in hart en nieren en we dragen onze stad een warm hart toe. We hebben beide een achtergrond in de uitzendwereld en wij delen een gezamenlijke visie als het gaat om de arbeidsmarkt in Amersfoort en omstreken. We gaan het namelijk anders doen!Anders? Ja. Wij vinden dat de huidige manier van communicatie tussen kandidaten en bedrijven een heel stuk beter kan. Een heel stuk persoonlijker. Kandidaten behoren de aandacht te krijgen om zo de juiste match te maken met een vacature bij een bedrijf. Uitzenden is niet alleen maar het schuiven van cv’s. Het is luisteren naar iemand, luisteren naar een bedrijf. Wat wil diegene nu echt? Wat zoekt een bedrijf nu echt?In onze optiek is een uitzendbureau de perfecte oplossing voor kandidaten en bedrijven om te zorgen dat deze communicatie optimaal verloopt. Geen ruis, echte aandacht en een strakke opvolging. Ik hoor bedrijven vaak zeggen dat uitzendbureaus ‘duur’ zijn. Ik ga dan ook graag het gesprek aan als ik dat hoor. Waarom wordt een uitzendbureau altijd in dat hoekje gezet? Het is immers veel duurder als je dit allemaal zelf zou moeten oppakken, wist je dat? Wat zijn nu de voordelen van het werken met een uitzendbureau? Zoektocht. Een uitzendbureau kent de markt goed en heeft toegang tot veel meer werkzoekenden dan dat jij aan sollicitanten zou krijgen. Tevens krijg jij dan alleen maar mensen aangeboden die passen binnen jouw vacature. Je krijgt dus geen overload aan cv’s waar je niks mee kan. Ideaal! No cure No pay. Hoe fijn is dat! Een uitzendbureau levert op basis van No cure No pay. Ideaal. Dan weet je dat ze echt voor je aan de slag gaan omde juiste kandidaten voor je te vinden. En zeker in deze markt kan het dus echt geen kwaad om een uitzendbureau in te schakelen. Je wilt immers snel die kandidaten vinden toch?Snelheid. Hoe fijn is het als je een klus hebt liggen dat je iemand snel en tijdelijk in kan huren via een uitzendbureau? Zodra de klus is afgelopen stopt de flexkracht gewoon en zit jij als bedrijf nergens aan vast.Geen rompslomp. Jij hebt nergens omkijken naar. Het uitzendbureau regelt alles. Papierwerk zoals contracten, salarisuitbetaling, ziekmeldingen en juridische afhandelingen waar nodig. Jij merkt er niks van!Flexibiliteit. Hoe fijn is het om een vaste partner te hebben die precies weet wat jij nodig hebt binnen je bedrijf? Die snel schakelt na een telefoontje van jou en meteen weet naar wat voor kandidaten je op zoek bent voor die ene klus? Misschien heb je morgen al iemand zitten! Langere proeftijd. Hoe fijn is het dat je gebruik kan maken van een langere proeftijd? Door iemand op uitzendbasis in te huren kan je bijvoorbeeld de samenwerking testen voor 3 maanden. Zodat je pas daarna de beslissing kan nemen of je diegene in vaste dienst wilt hebben. Mogelijkheden. Natuurlijk denkt een uitzendbureau ook met je mee in de mogelijkheden. Soms is het fijner om niet met een uitzendtermijn te werken maar gewoon iemand direct op contract te nemen. Een goede kracht laat je in deze tijd immers niet zomaar gaan. Dan ga je natuurlijk liever voor één afgesproken werving &amp; selectie fee. Prima oplossing! Dus een uitzendbureau duur? Nee, zeker niet!. Als je al deze werkzaamheden zelf zou moeten doen dan ben je 100% zoveel meer kwijt in geld, tijd, energie en juridische risico’s. Wil je graag eens brainstormen over jouw personeelsuitdagingen? Wij springen om mooie vacatures, kandidaten hebben wij namelijk al…..dus hoor ik snel van je?'

IMG_0168

CONTENT XL-POTLOOD #30: Luciën Kattestaart - In Person

Luciën: 'Ook erg leuk om te vermelden: we hebben Danny Rietveld van Content Amersfoort pas geleden ontmoet, en mede dankzij Content is dit ontstaan. We hebben al bevestigd dat we lid zullen worden maar dat moet nog officieel gestalte krijgen. Kortom: fantastisch om te ervaren dat het lokale netwerk nu al zo werkt!'Ultiem werkgeluk In Person heeft leuke plannen in Amersfoort: 'We focussen ons voornamelijk op uitvoerend werk en flexibele arbeid. Wij kennen de lokale werkgevers en zetten alles op alles om de perfecte match te vinden. Een baan waar je op waarde wordt geschat bij een werkgever. Een werkgever die net zo enthousiast is over jou als jij over hen. Want alleen op die manier creëren we voor jou het ultieme werkgeluk. Met minder neemt ons uitzendbureau in Amersfoort geen genoegen. Want bij In person werk je niet, dat bén je. Je kunt ons bereiken via het volgende telefoonnummer of mailadres: <a href="tel:033 - 2022880" style=" text-align: start;">033 - 2022880</a><a href="tel:0314 %E2%80%93 33 39 01" style=" text-align: start;"></a><a href="tel:06-34332141" style=" text-align: start;"></a> en <a href="mailto:amersfoort@inperson.nl" style=" text-align: start;">amersfoort@inperson.nl</a><a href="mailto:doetinchem@inperson.nl" style=" text-align: start;"></a><a href="mailto:haaksbergen@inperson.nl" style=" text-align: start;"></a>.'

In Person

Neem hier contact op

Laatste
nieuws

#Contentdeal In Person & Vathorst Fietsen

In Person draait warm in Amersfoort!

#contentdeal Sportivate & In Person

CONTENT XL-POTLOOD #30: Luciën Kattestaart - In Person

InPerson nieuwste gezicht binnen Playground33!

Laatste
blogs

Saturday Content Interview – Luciën Kattestaart | In Person

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

In Person

Neem hier contact op

Laatste nieuws

#Contentdeal In Person & Vathorst Fietsen

In Person draait warm in Amersfoort!

#contentdeal Sportivate & In Person

CONTENT XL-POTLOOD #30: Luciën Kattestaart - In Person

InPerson nieuwste gezicht binnen Playground33!

Laatste blogs

Saturday Content Interview – Luciën Kattestaart | In Person

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Laatste
nieuws

Laatste
blogs