Hogeschool Utrecht is een plek waar studenten, docenten en professionals elke dag samen bouwen aan de toekomst. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werkt de HU aan professionalisering en innovatie van de beroepspraktijk. Dat doen we vanuit het centrum van Nederland, de regio Utrecht, internationaal bekend om zijn sterke economie en vernieuwende bedrijven.

20160420_HU_CommenComponents_Amersfoort_010-Web formaat 1024 px

20191123_HUA_InstituutAssociateDegrees_8273-Web formaat 1024 px

Hogeschool Utrecht

Wij presenteren met trots 45 eerstejaars Ad HRM-studenten die gretig zijn om hun theoretische kennis in de praktijk te brengen. Tussen 20 mei en 14 juni 2024 hebben ze de kans om een korte meeloopstage te doen, een perfecte gelegenheid voor zowel studenten als bedrijven om elkaar te leren kennen. Daarnaast zijn deze talenten beschikbaar voor een langere stage van 7 maanden, van november 2024 tot juni 2025, waarin ze volop kunnen bijdragen aan jouw HR-projecten.Deze interactieve Meet &amp; Greet is dé kans om direct in contact te komen met gedreven HR-studenten die klaarstaan om hun vaardigheden in te zetten binnen jouw organisatie. Of je nu op zoek bent naar een frisse kijk op jouw HR-beleid, ondersteuning bij lopende projecten of talent voor de lange termijn, onze studenten kunnen een waardevolle toevoeging zijn aan jouw team.Geïnteresseerden worden uitgenodigd om hun bedrijf of organisatie te presenteren en persoonlijke gesprekken aan te gaan met studenten. Daarnaast bieden de workshops een unieke kans om dieper in te gaan op actuele HR-thema’s en hoe onze studenten hieraan kunnen bijdragen.Mis deze kans niet om de HR-professionals van morgen te ontmoeten en hen de kans te geven het HRM-vak van binnenuit te leren kennen. Aanmelden voor de Meet &amp; Greet en verdere informatie is verkrijgbaar via Eva Possel op eva.possel@hu.nl of via LinkedIn.

Hogeschool Utrecht (8)

Ontmoet toekomstige HR-Professionals: Meet & Greet bij Hogeschool Utrecht

'Deze unieke samenwerking tussen studenten en het werkveld is wat onze opleiding zo krachtig maakt', benadrukt Jasper Swart. 'We nodigen je uit om samen met onze studenten een onvergetelijk evenement te creëren, terwijl je hen een onmisbare praktijkervaring biedt. Dit is een win-winsituatie: een succesvol evenement voor jou en een rijke leerervaring voor hen.'
Vanaf 2 september duiken ze voor 20 weken vol enthousiasme in de wereld van eventmanagement, begeleid door ervaren docenten uit de branche. Ze krijgen niet alleen de theorie, maar brengen deze ook in de praktijk door jouw evenement van a tot z te organiseren. Dit project is dé kans om niet alleen een geweldig evenement neer te zetten, maar ook om een bijdrage te leveren aan de praktijkervaring van aanstormend talent.Wat kun je verwachten?<ul><li>Een persoonlijk en creatief benaderd evenement, volledig afgestemd op jouw doelstellingen.</li><li>Regelmatige updates en professionele feedbacksessies met het projectteam.</li><li>Een frisse blik op evenementorganisatie, gesteund door de nieuwste inzichten en technologieën.</li></ul>Eerdere opdrachtgevers zoals SNS Bank en Toyota Van Gent hebben al mogen ervaren hoe de studenten met passie en innovatie evenementen naar een hoger niveau tillen. Is jouw organisatie de volgende?Interesse of nieuwsgierig?
 Heb je een evenement in gedachten dat wel een creatieve en professionele impuls kan gebruiken? Of ben je benieuwd naar de mogelijkheden die de talentvolle studenten bieden? Neem dan contact op met Patrick Mulder via 06 230 340 90 of <a target="_new">patrick.mulder@hu.nl</a>, of met Bart Vos via 06 426 054 76 of <a target="_new">bart.vos@hu.nl</a>.

Hogeschool Utrecht (5)

Talentvolle Eventmanagers in de dop zoeken uitdagende projecten!

Het programma vertegenwoordigt een unieke kans voor studenten en starters op de arbeidsmarkt om zowel praktische werkervaring op te doen als academische kennis te vergaren. Jasper Swart, manager verbinding onderwijs en werkveld bij Hogeschool Utrecht, benadrukt het belang van dit initiatief: "Dit programma is een voorbeeld van hoe Hogeschool Utrecht inspeelt op de behoefte aan flexibele, beroepsgerichte opleidingen. We zijn enthousiast over deze samenwerking met Alpina Group en de meerwaarde die het biedt aan onze studenten."Trainees in dit programma werken vier dagen per week en studeren één dag, waarbij ze een salaris ontvangen. Deze structuur biedt een ideale combinatie van theoretische kennis en praktische ervaring, essentieel voor een succesvolle start van een carrière in sales en accountmanagement.Gertrude Priester, directeur van het Instituut voor Associate Degrees (IAD) bij Hogeschool Utrecht, voegt toe: "De lancering van dit programma is een mijlpaal voor ons. Het biedt studenten niet alleen een kans om hun carrière te starten met een solide opleiding, maar ook om tegelijkertijd relevante werkervaring op te doen."De samenwerking tussen Hogeschool Utrecht en Alpina Group werd onlangs bezegeld door Waldo Consen, HR-directeur van Alpina Group, en Gertrude Priester van Hogeschool Utrecht. De eerste groep trainees start in februari 2024, met ruimte voor 20 trainees op verschillende locaties in Nederland.Aanmeldingen voor het innovatieve traineeprogramma zijn nu open via <a href="http://www.alpinagroup.com/traineeship" target="_new">www.alpinagroup.com/traineeship</a>.

Hogeschool Utrecht en Alpina Group introduceren AD Sales & Accountmanagement Programma

Hoi Jasper, welke rol vervul je binnen De Nieuwe Poort? "Ik ben sinds 1 oktober verbinder onderwijs en werkveld bij de Hogeschool Utrecht op locatie Amersfoort. Deze functie is een nieuwe rol binnen onze instelling. Voordat ik deze rol aannam, was ik teamleider bij het instituut voor Associate Degrees, ook gevestigd in Amersfoort. Mijn primaire focus ligt op het opbouwen van sterke samenwerkingen met bedrijven en andere stakeholders in de regio, om zo het beroepsonderwijs binnen De Nieuwe Poort en Amersfoort te bevorderen.We streven ernaar om van onze locatie aan De Nieuwe Poort 21 een levendige urban hub te maken. Een plek waar ondernemerschap en netwerkmogelijkheden centraal staan en volop kunnen bloeien. Een ander cruciaal doel is het verhogen van de instroom van professionals uit de regio in onze bestaande deeltijdopleidingen en maatwerkprogramma's. We richten ons hierbij op werkende personen in de regio Amersfoort die zich verder willen ontwikkelen of omscholen. Zo bieden we bijvoorbeeld de mogelijkheid om in twee jaar tijd een Associate degree (Ad, een HBO-diploma) te behalen, waarbij studenten één dag per week naar school gaan naast hun baan." We hebben al 10 deeltijd opleidingen actief op De Nieuwe Poort, maar dat mogen we nog meer uitdragen naar buiten.Bevallen de eerste maanden?&nbsp; "Absoluut! De energie is hoog. Er is veel dynamiek in Amersfoort, en de betrokkenheid van lokale ondernemers, bedrijven en instellingen is opmerkelijk. Ze zijn gericht op doen, wat perfect past bij onze visie."Welke indruk krijg je van Amersfoort? "Amersfoort is een ondernemende stad waar leren en vakmanschap centraal staan. De stad is rijk aan onderwijsinstellingen die gefocust zijn op beroepsonderwijs, waarbij het opleiden van professionals die in de regio aan de slag gaan, een belangrijke doelstelling is. Dit draagt bij aan het behoud van talent voor de regio. Opvallend is ook dat de gemeente Amersfoort, het bedrijfsleven en de onderwijsinstellingen een gemeenschappelijke agenda delen: het opleiden en behouden van talent in de regio. Deze gedeelde visie versterkt de positie van Amersfoort als een belangrijk centrum voor onderwijs en ondernemerschap."Wat deed je hiervoor? "Twintig jaar geleden begon ik mijn carrière als docent Commerciële Economie bij de Hogeschool Utrecht in Utrecht. Na twee jaar maakte ik de overstap naar het bedrijfsleven, waar ik 17 jaar lang diverse commerciële functies bekleedde bij voedingsmiddelenbedrijven. Begin 2022 kreeg ik weer de drang om terug te keren naar het onderwijs en ging opnieuw in gesprek met de HU. Dit leidde tot mijn huidige rol bij Hogeschool Utrecht in Amersfoort. Mijn keuze om hier te starten was mede ingegeven door de praktijkgerichte en ondernemende omgeving van de HU Amersfoort. We leren hier door te doen, wat mij en veel – aspirant – studenten enorm aanspreekt."Heb je al veel ondernemers gesproken? "Ik heb al met veel ondernemers gesproken en wat opvalt, is dat velen van hen zelf het initiatief nemen om contact te zoeken, zowel direct als via netwerken. Dit illustreert het ondernemende karakter van Amersfoort. Aangezien mijn rol zich vooral op externe relaties focust, verwacht ik dat het aantal contacten met ondernemers verder zal toenemen. We hebben besloten om naast mijn rol ook 2 parttime accountmanagers aan te stellen vanuit de De Nieuwe Poort, die verantwoordelijk zullen zijn voor specifieke groepen ondernemers en bedrijven in de regio. Dit zorgt voor directe communicatielijnen en stelt ons in staat om snel in te spelen op hun wensen en behoeften. Naast ondernemers heb ik ook veel contact met de gemeente Amersfoort en verschillende ondernemersverenigingen en netwerken in de regio. Het is werkelijk fascinerend om te zien hoeveel ondernemende initiatieven er in Amersfoort zijn."Waar zie je kansen tussen De Nieuwe Poort en het bedrijfsleven? "De sleutel tot succes ligt in de sterke verbinding tussen het bedrijfsleven en het onderwijs. Wanneer deze twee goed met elkaar verbonden zijn, kunnen we ons richten op de actuele en relevante vraagstukken in de regio. Dit stelt ons in staat om op termijn een significante bijdrage te leveren aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren. We werken nauw samen met de gemeente, bedrijfsleven en andere onderwijsinstellingen om deze maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Het is mijn droom dat De Nieuwe Poort een centrale plek wordt waar we deze ontmoetingen faciliteren. Een plek waar mensen moeiteloos samenkomen en verbinden. Door van onze locatie een bruisend centrum te maken, bevorderen we het leren van en met elkaar in een dynamische en rijke leeromgeving."Welke kansen laten we nu nog liggen? "Door kennis en ervaring te delen, blijft het onderwijs up-to-date en profiteert ook het bedrijfsleven van het vroegtijdig scouten van talent. Structurele samenwerkingen zijn hierin cruciaal."Wat wil je op korte termijn bereiken? "Binnen een jaar willen we een ontmoetingsplek hebben gecreëerd op De Nieuwe Poort-locatie en ons eerste onderwijs-bedrijfsleven evenement hebben georganiseerd."En op de lange termijn? "Over 5 jaar zie ik De Nieuwe Poort locatie als een bruisende urban hub waar verschillende groepen samen leren en innoveren."Afsluitende woorden? "Ten eerste, wil je na het lezen van dit artikel je kennis met de volgende generatie young professionals delen, stuur mij dan gerust een bericht op jasper.swart@hu.nl. Ten tweede, ondervind je moeilijkheden bij het vinden van personeel in jouw sector? Ik nodig je graag uit voor een kop koffie om samen oplossingen te verkennen, zoals de inzet van studentenprojectgroepen. Ten slotte, als je interesse hebt in omscholing of bijscholing van je personeel, bespreek ik graag de mogelijkheden tijdens een bezoek aan jouw kantoor."

Jasper Swart

Verbinden, innoveren, groeien: In Gesprek met Jasper Swart, Hogeschool Utrecht

Van onderwijs naar ondernemen Gertrude was hiervoor jarenlang werkzaam bij Windesheim in Zwolle en is zodoende een echt 'onderwijstype'. ‘Jezelf en de ander steeds ontwikkelen is een dynamiek waar ik energie van krijg’, aldus Gertrude. ‘In het hoger onderwijs is dat volop aanwezig, ontwikkeling van studenten, cursisten, collega’s en jezelf. Vanuit verschillende rollen hiermee bezig zijn is prachtig, het voorbereiden van jonge professionals voor de arbeidsmarkt.’ Het ondernemen is Gertrude van huis uit meegegeven. ‘Mijn ouders hadden een elektrowinkel en een installatiebedrijf. Het altijd in de weer zijn en aanpakken, klanten aan de koffietafel, het hoorde er allemaal gewoon bij.’ Haar eigen studiekeuze was niet heel gemakkelijk, ze twijfelde tussen accountancy (HEAO) en taalkunde tot aan logopedie/ergotherapie. ‘Uiteindelijk ben ik afgestudeerd als Logopedist/Spraak- en Taalpatholoog. Een vak met veel facetten en veelzijdigheid, dat sprak me aan. Na een paar jaar werd ik docent Logopedie en ging ik mezelf verder ontwikkelen als docent, onderzoeker, manager, relatiebeheerder en leidinggevende. Dat is ook het mooie van onderwijs, je bent nooit uitgeleerd.’Samenwerken met bedrijfsleven: de kracht van kennis delen
 Gertrude gelooft in de kracht van samenwerken met het bedrijfsleven en het delen van kennis en expertise: ‘We moeten de krachten bundelen en onze resources samenbrengen om onze studenten en de regio te ondersteunen. Bedrijven kunnen praktijkopdrachten bieden en complexe vraagstukken inbrengen. Ook kunnen ze expertise leveren door een gastdocentschap en aangeven waar de behoefte of krapte zit ten aanzien van het werven van personeel. Daarnaast draait onderwijs ook om het ontwikkelen van een onderzoekende en ondernemende houding. Hoe mooi is het om samen met de Amersfoortse ondernemers hiervoor de nieuwsgierigheid bij studenten te wekken en verder te laten groeien?’&nbsp; Van Apeldoorn naar Amersfoort Gertrude woont samen met Arthur en haar samengestelde gezin - bestaande uit vijf jongens tussen 12 en 22 jaar - in Apeldoorn. Arthur is – net als haar ouders – ook eigen ondernemer met een bedrijf in elektrotechniek en verlichting. Als inwoner van Apeldoorn moest Gertrude wel even wennen aan de toegankelijkheid van de Amersfoortse bevolking. ‘Het DNA van de inwoners van Amersfoort is merkbaar anders en de mensen zijn wat toegankelijker naar mijn idee. Gaandeweg ontdek ik steeds meer van het Amersfoortse en de route van HUA naar de binnenstad of het stadhuis via de koppelpoort is prachtig! Wat wel grappig was is dat ik pas na ruim 1,5 maand een goede tip kreeg van een collega. Er bleek gewoon een kortere route te zijn vanaf het station naar De Nieuwe Poort, haha.’Verbinding met lokale ondernemers Gertrude gaat binnen Content een bijdrage in de vorm van een column schrijven, zo’n vijfmaal per jaar om in verbinding te blijven met de lokale ondernemers. Zoals ze het zelf zegt: ‘Op die manier wordt wat mij betreft de afstand kleiner en weten we elkaar sneller te vinden.’ Ze hoopt dat deze bijdragen de samenwerking met lokale ondernemers verder zullen versterken en dat ze te weten komt wat zij graag zouden zien in een samenwerking met HU Amersfoort.

Saturday Interview Linkedin + Nieuwsbrief (7)

Gertrude Priester happy bij HU Amersfoort

'In minder dan 4 jaar tijd zijn we van 2 Ad-opleidingen en een handjevol studenten naar 13 opleidingen en 1.250 Ad-studenten gegaan - en er zit nog (veel) meer in de pijplijn. Geweldig om te zien dat afgelopen jaar maar liefst 4 van onze Associate Degree opleidingen reeds het predicaat topopleiding hebben mogen ontvangen. De rol van technisch onderwijs bij het aangaan van de maatschappelijke uitdagingen en noodzakelijke transities is groot en ik heb dan ook goede zin om mijn steentje daaraan bij te gaan dragen!' Sfeer en drive' Mark: 'Trots ben ook ik op de sfeer en drive op onze locatie en het Amersfoortse waarin zoveel ondernemers en participanten vanuit onder andere de <a href="https://www.linkedin.com/company/gemeente-amersfoort/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">Gemeente Amersfoort</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/amersfoort-business/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">Amersfoort Business</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/netwerk-onderwijsarbeidsmarkt/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">Netwerk Onderwijs &amp; Arbeidsmarkt</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/content-amersfoort/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">Content Amersfoort</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/verenigingvanamersfoortsebedrijvenvab/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">Vereniging van Amersfoortse Bedrijven (VAB)</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/mboamersfoort/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">MBO Amersfoort</a> en&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/roc-midden-nederland/" style="font-family: inherit; vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline);">ROC Midden Nederland</a> hebben geholpen te bouwen aan wat er nu staat. Op dit moment studeren er ruim 4.500 studenten op de locatie HU-Amersfoort aan een MBO4, Ad, Bachelor óf Masteropleiding.'Speciale dank Speciale dank spreekt Mark uit aan het college van bestuur: 'Zeker weten. Voor het vertrouwen en naar de grondleggers van het eerste uur en het huidige MT: <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAdmoqMBv3lYC9MBRJ8n801iwLh28T7X354" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Sigrid Fredriks</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAIrAT0BTLoT8tFUro0pt8YApXkq0jCa3GA" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Tanja Komen</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAGI1GYB6FlQDcWFMC5Hxn6z-guO10iYUXE" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Marnix van den Berg</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAn2VrwBu5qR00NlPotk1z2f3cGJ6qm2dJg" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Marjolein Kleene</a> en haar team, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAABZgDgBoyxSBm-476872e8l97D3_RLMVnI" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Bart Faber</a> en de examencommissie, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAARjwXoBDG4SDUIj2mfqNlycieIYPNURlE8" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Anne Robers</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAC5FwUB9wFf6oXsF8j7PBzmj93mANd1BRo" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Linda van den Broek</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAACrvB0BFkWd0YK9DVlKb0Gm8mXHLkdTtPE" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Karien Brentjens</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAJ3kpYB-7LztsjFuYVWWHeQvM4c0wcvxm4" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Jan van Veldhuizen</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAABroxmQB4xjb1B4PvvZkob_sQ2CG3i9wmTc" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Selina van Oordt</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAIsctcBO9q9v_LgWkVdY3qKdR57feccHB8" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Carlijn Hoedemaker</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAADkbX8BB416XcN-YaebHfMhOB2YvjRHmfY" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Jasper Swart MBA</a>,&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAABy4XMgB_PcS4TQbqwqfb2rleVgS7xezYIU" style=" vertical-align: var(--artdeco-reset-base-vertical-align-baseline); text-align: start;">Kiki van Keulen</a> en natuurlijke onze medezeggenschap, docenten, medewerkers en studenten.' Nieuw gezicht: Gertrude Priester 'Onderwijsverbinder vanuit aandacht en focus'. Met deze mooie term leren we het nieuwe gezicht op deze positie kennen via LinkedIn. Getrude Priester heeft het stokje overgenomen en binnenkort organiseren we met haar een introductie interview.

Mark Tammer Hogeschool Utrecht

Gertrude Priester neemt stokje over van Mark Tammer bij de HU Amersfoort!

‘In onze BV ‘Move a Bit’ voeren wij verschillende activiteiten uit. Autohopper Amersfoort is ons label voor autoverhuur en daarnaast hebben we o.a. ook Propio Lease. Dit is ons private label’, legt Ben uit. ‘Het is een particulier product met een andere propositie dan de meeste private lease producten. Urban Lease is namelijk speciaal voor jongeren en Privateleasezondergedoe.nl voor de doelgroep daar net boven.’ Ben kijkt uit naar de samenwerking. ‘De HU studenten zullen het project van kop tot staart gaan optuigen en dat moet gaan resulteren in twee lopende labels op het gebied van private lease die wij vervolgens weer verder kunnen gaan uitbouwen.’  ‘De studenten zijn vorige week al begonnen’, vertelt Paul. ‘In de week van 26 september zullen zij het eerste contact hebben met Ben. Wekelijks zullen er ontmoetingen plaats vinden waar de vorderingen zullen worden besproken en Ben de studenten kan voorzien van Feedback. Wij zijn met vier E-commerce docenten en ondersteunen de studenten ten aanzien van de inhoud en een professionele werkhouding. We verwachten een vruchtbare samenwerking en hopen dat de aanbevelingen van de studenten deze mooie ondernemingen een stap verder naar succes zullen gaan brengen!’ Wanneer u bedrijf ook haar E-commerce ambities wil verstevigen net als Ben stuur dan een mail naar <a href="mailto:adecom@hu.nl">adecom@hu.nl</a> of bel 06 – 38 90 76 23&nbsp;

Autohopper Amersfoort

Autohopper

#Contentdeal Autohopper Amersfoort & Hogeschool Utrecht

Ben Zandvliet: 'Ik zou deze kan niet laten liggen. Ze gaan een website en webshop voor je maken in WordPress &amp; 
 WooCommerce, aanbevelingen doen op het gebied van e-marketing en beschikbare e-data 
 over online verkopen, websitebezoeken en online gedrag in kaart brengen.Super waardevol!In 40 weken zal een groep studenten de e-commerce uitgangspunten van uw winkel doorlichten. Ze maken een website en webshop in WordPress &amp; WooCommerce, doen aanbevelingen op het gebied van e-marketing en beschikbare e-data over online verkopen, websitebezoeken en brengen online gedrag in kaart. Daarbij worden de studenten gecoacht door ervaren e-commercedocenten. Meedoen is gratis, maar er zijn wel een aantal voorwaarden.• Minimale grootte: jouw onderneming dient minimaal 10 personen in dienst te hebben.• Jouw bedrijf is een actief Midden of Klein Bedrijf in de regio en heeft een bewezen bestaansrecht. Dit kan bijvoorbeeld een winkel zijn zoals een bakkerij, fietsenmaker, boekenzaak, meubelzaak, zelfstandige modezaak etc. • Je verkoopt werkelijk een product en/of dienst dat ook online besteld kan worden. • Je hebt nog geen webshop of een webshop die in beperkte mate wordt gebruikt of je hebt plannen voor een nieuwe webshop. Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd bent om jouw bedrijf gratis te laten ondersteunen door E-commerceprofessionals in opleiding? En kun je hen als ondernemer gericht ondersteunen, neem dan contact op via <a href="mailto:adecom@hu.nl">adecom@hu.nl.</a>

HU_Amersfoort

Nieuwe hbo-opleiding HU E-commerce zoekt nog één adoptiebedrijf!

Content start dit voorjaar het thema ‘Onderwijs’ en de officiële aftrap vindt plaats op donderdag 21 april bij de HU Amersfoort. Daar zullen alle bedrijfsleden van Content Amersfoort welkom zijn voor deze Kick-Off. Andere aangesloten onderwijsinstellingen zijn;<ul><li>ROC Midden Nederland MBO Amersfoort Vijf verschillende onderwijsbedrijven, te weten: First Class, Leerhotel ’t Klooster, FitAcademie De Bokkeduinen, Salon De Nieuwe Stad en De Garage.</li></ul>De komende weken zullen deze onderwijsinstellingen zich introduceren en we starten met Mark Tammer namens de Hogeschool Utrecht Amersfoort.Hoi Mark, stel jezelf eens voor! Wie ben je en waarvoor ben je verantwoordelijk binnen de HU Amersfoort? ‘Ja, leuk. Dank voor de uitnodiging en de samenwerking! Ik ben Mark Tammer, 37, kom uit Soesterberg en ben directeur van onze Amersfoortse locatie van de Hogeschool Utrecht.’We zijn benieuwd: wat maakt jouw ‘job’ zo leuk? ‘Eigenlijk gaat alles wat je doet over de ontwikkeling van mensen en het spreekt voor zich dat dat een onderwerp is waar je veel energie uit kunt halen - ik in ieder geval. Daarnaast zijn wij druk bezig om in Amersfoort een nieuw assortiment van innovatieve Associate degrees - 2-jarige Hbo-opleidingen - uit te rollen en daar leren wij zelf ook weer iedere dag van. Het was - en is - ook erg uitdagend: We zijn in een beperkt tijdsbestek van 3 jaar in staat geweest om meer dan 10 programma’s te ontwikkelen en accrediteren waardoor wij inmiddels een serieuze speler zijn op dit vlak. Deze Ad’s zijn qua opzet en inhoudelijk zeer innovatief en relevant en dat spreekt studenten, medewerkers en werkgevers zeer aan.’Zijn er momenteel bijzondere ontwikkelingen gaande binnen het onderwijs? ‘Genoeg, uiteraard is de invloed van de Pandemie gigantisch geweest. Onderwerpen als welzijn en digitalisering staan zodoende hoog op de agenda. Ook moet je denken aan het verbeteren van de aansluiting tussen MBO en HBO en het zo inrichten van het onderwijs en de toetsing dat het steeds beter aansluit bij de actuele en toekomstige behoefte van de beroepspraktijk. Dat betekent meer flexibel, echte producten en projecten, minder traditionele tentamens. Daarnaast focussen wij zeer op “de student op de juiste plek”, dus bij die opleiding waar men zich optimaal kan ontwikkelen.’Welke kansen zie jij nog voor ondernemers en onderwijs in Amersfoort? ‘Heel veel kansen! Allereerst: nog meer samenwerken. Zeker bij de inrichting van de opleidingen en het actueel en toekomstgericht houden van de opleidingen. Dat kan in meer traditionele zin met bijvoorbeeld (afstudeer)stages, (gast)colleges en bedrijfsbezoeken, maar ook met het meedenken tijdens de ontwikkeling van geheel nieuwe opleidingen, het zijn van opdrachtgever voor (multidisciplinaire) projectgroepen of het inzetten van hybride docenten: dat wil zeggen dat je in dienst bent bij een onderneming en voor een deel van je aanstelling bij ons onderwijs verzorgt - bijvoorbeeld een dag in de week. Op de HU-Amersfoort studeren studenten van het mbo, de Associate degrees, Bachelor- en Master-opleidingen in zeer veel verschillende richtingen, dus kansen en mogelijkheden genoeg!’Heb je een voorbeeld van een mooie samenwerking? ‘Daar vraag je wat, dat zijn er echt tientallen. Van het meedenken over hele nieuwe opleidingen, het ondersteunen van aanvragen daartoe, het samen ontwikkelen, het organiseren van gezamenlijke events, het leveren van bevlogen hybride collega’s, praktijkonderwijs op locaties van bedrijven etc. Qua Content-leden kan ik zo al Pot Logistiek, MTH, Newasco en Ludejo noemen, maar het zijn er nog veel meer. Ook hebben de ROM Utrecht, Citymarketing Amersfoort, MBO Amersfoort, ROC Midden Nederland en de Gemeente Amersfoort een belangrijke rol gespeeld bij het succes wat wij nu mogen ervaren in Amersfoort.’Waarvoor kunnen bedrijven bij jou terecht? En hoe kunnen ze bij jou terecht? ‘Voor al het bovenstaande en nog veel meer, dus heb je een leuk idee, wil je samenwerken, in contact komen met studenten, medewerkers of opleidingen kijk eens op amersfoort.hu.nl of neem via Content contact met ons op.’ Wil je in contact komen met Mark Tammer (of de andere onderwijsinstellingen) om te bekijken wat jij met jouw onderneming meer kan doen met het lokale onderwijs? Mail ons dan op info@contentamersfoort.nl .

Content Portret:  Mark Tammer  I  Directeur HU Amersfoort

'Ook voor ons als HU Amersfoort zijn korte lijnen met het lokale bedrijfsleven erg belangrijk. Een co-creatie tussen de HU Amersfoort en de Amersfoortse ondernemingen en instellingen is iets wat ik graag zie. Niet alleen in traditionele zin voor stages en afstudeertrajecten, maar ook het gezamenlijk uitvoeren van projecten en onderzoek en het samen vormgeven en uitvoeren van onderwijs. Voor de komende jaren hebben we een flinke maatschappelijke opgave om de arbeidsmarkt te voorzien van genoeg professionals. Niet alleen voor de initiële scholing, maar ook in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. Met andere woorden: gedurende je loopbaan actief bezig blijven met jezelf professioneel ontplooien om zo mee te groeien met de actuele ontwikkelingen. Door actief samen te werken kunnen we onze studenten en professionals een leeromgeving bieden waarin de realiteit van de praktijk centraal staat en waar de impact van de leerervaring maximaal kan zijn. Hopelijk gaat ons lidmaatschap van Content bijdragen aan deze doelstelling en zorgen voor korte lijnen en vruchtbaar contact!' Drie nieuwe opleidingen! Tevens heeft de HU Amersfoort nog extra leuk nieuws. Met ingang van het nieuwe schooljaar starten liefst drie nieuwe opleidingen, te weten;<ul><li>Ad <a href="https://www.hu.nl/voltijd-opleidingen/ad-engineering">Engineering</a>, in vol en deeltijd</li><li>Ad <a href="https://www.hu.nl/voltijd-opleidingen/ad-health-and-social-work">Health &amp; Social Work</a>, voor nu eerst in voltijdsvariant</li><li>Ad <a href="https://www.hu.nl/voltijd-opleidingen/ad-human-resource-management">HRM</a>, voor nu eerst in voltijdsvariant</li></ul>Voor meer informatie: <a href="http://www.hu.nl/">www.hu.nl</a>.

Hogeschool Utrecht

Neem hier contact op

Laatste
nieuws

Ontmoet toekomstige HR-Professionals: Meet & Greet bij Hogeschool Utrecht

Talentvolle Eventmanagers in de dop zoeken uitdagende projecten!

Hogeschool Utrecht en Alpina Group introduceren AD Sales & Accountmanagement Programma

Verbinden, innoveren, groeien: In Gesprek met Jasper Swart, Hogeschool Utrecht

Gertrude Priester happy bij HU Amersfoort

Gertrude Priester neemt stokje over van Mark Tammer bij de HU Amersfoort!

#Contentdeal Autohopper Amersfoort & Hogeschool Utrecht

Nieuwe hbo-opleiding HU E-commerce zoekt nog één adoptiebedrijf!

Content Portret: Mark Tammer I Directeur HU Amersfoort

Mark Tammer, HU Amersfoort: ‘Zorgen voor korte lijnen én vruchtbaar contact!’

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Hogeschool Utrecht

Neem hier contact op

Laatste nieuws

Ontmoet toekomstige HR-Professionals: Meet & Greet bij Hogeschool Utrecht

Talentvolle Eventmanagers in de dop zoeken uitdagende projecten!

Hogeschool Utrecht en Alpina Group introduceren AD Sales & Accountmanagement Programma

Verbinden, innoveren, groeien: In Gesprek met Jasper Swart, Hogeschool Utrecht

Gertrude Priester happy bij HU Amersfoort

Gertrude Priester neemt stokje over van Mark Tammer bij de HU Amersfoort!

#Contentdeal Autohopper Amersfoort & Hogeschool Utrecht

Nieuwe hbo-opleiding HU E-commerce zoekt nog één adoptiebedrijf!

Content Portret: Mark Tammer I Directeur HU Amersfoort

Mark Tammer, HU Amersfoort: ‘Zorgen voor korte lijnen én vruchtbaar contact!’

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Laatste
nieuws