Wij zijn met DEFINE gespecialiseerd in de arbeidsbemiddeling van salesprofessionals in midden Nederland. Met onze unieke werkwijze ontzorgen wij onze opdrachtgevers bij de invulling van openstaande posities binnen dit vakgebied.&nbsp;De perfecte match vinden is ons vak en onze passie, wij geloven dat we dit alleen kunnen doen door de markt te benaderen met specialistische kennis.&nbsp;Wij richten ons hierbij op het op- en uitbouwen van duurzame relaties met professionals in dit marktsegment. Met onze kennis, werkwijze en ons netwerk willen we het verschil maken voor de toekomst.

Define logo

Define Recruitment

DEFINE Recruitment

Dexter de Vos van DEFINE Recruitment deelt zijn enthousiasme over de nieuwe aanwinst: 'We zijn ontzettend blij met de komst van Jesse. Zijn passie en expertise zijn precies wat we nodig hebben in ons team. Met Jesse aan boord, kijken we uit naar een nieuw hoofdstuk van groei en succes bij DEFINE.'Jesse zelf is ook opgetogen over zijn nieuwe rol. 'Ik heb er ontzettend veel zin in! Bij DEFINE had ik direct een goed en vertrouwd gevoel. Ik ben nu druk met het inwerktraject, wat een hele uitdaging is, maar ik verwacht snel volledig inzetbaar te zijn. Ik kan niet wachten om te beginnen met het realiseren van mooie bemiddelingen!'
 
 Dexter: 'We heten Jesse hartelijk welkom in ons team en we kijken uit naar de successen die hij zal boeken in zijn nieuwe rol!'

Define - Jesse

Nieuw gezicht bij DEFINE Recruitment - Welkom, Jesse Peeters!

Sollicitatietips voor OndernemersGezien de huidige krappe arbeidsmarkt, vormt het werven van nieuwe collega's tegenwoordig een grote uitdaging. Gelukkig zien we dat steeds meer organisaties verder kijken dan enkel diploma's en werkervaring. We adviseren bedrijven om zich voornamelijk te richten op persoonlijkheid, vaardigheden en drijfveren.Deze benadering biedt een nieuw perspectief waarbij je organisatie enerzijds wordt aangevuld met de vaardigheden die je bedrijf kan doen groeien. Anderzijds kun je deze nieuwe collega meer perspectief bieden, wat kan resulteren in langere en intensievere dienstverbanden.Er bestaan diverse methoden om nieuwe collega's te vinden, van het adverteren van je vacature tot het inschakelen van een bureau of het aanbieden van een aanbrengbonus aan je collega's. Elke methode heeft zijn eigen voor- en nadelen. Welke methode je ook kiest, het is belangrijk dat de sollicitant ook overtuigd is van jou als werkgever. Dit brengt ons tot de vraag: Hoe ziet jouw sollicitatieprocedure eruit?Hoe vlieg je het aan wanneer iemand bij je solliciteert? Wat vertel je over je organisatie? Wat laat je zien? Wie betrek je erbij? Wanneer kan iemand beginnen? Hoe ziet het inwerktraject eruit?Om onze mede-Contenters hiermee op weg te helpen, hebben we vijf tips &amp; tricks:1. Snelle opvolgingHeb je een sollicitatie ontvangen? Ongeacht via welk kanaal, houd er rekening mee dat deze kandidaat waarschijnlijk ook elders sollicitaties heeft lopen. Een snelle en adequate opvolging is dus noodzakelijk. Nodig de sollicitant binnen drie werkdagen uit voor een gesprek. Probeer flexibel te zijn met je agenda en nodig wanneer dit moet iemand uit buiten de reguliere kantoortijden. Dit verkleint de kans op afwijzing.2. Stem een duidelijke procedure afHet opstellen en afstemmen van een sollicitatieprocedure met de betrokkenen is cruciaal. Er is geen 'standaardmanier', maar het is wel belangrijk om de sollicitant meer te laten zien dan enkel de ruimte waar het gesprek plaatsvindt.3. Wie betrek je bij de sollicitatieprocedure?Bij een vervolggesprek kun je collega's kennis laten maken met de sollicitant. Dit kan een doorslaggevende factor zijn in de beslissing van de sollicitant, dus onderschat het belang hiervan niet.4. Bied een kijkje in de keuken aanZou jij een nieuwe baan aannemen bij een bedrijf waar je nooit 'de keuken' hebt gezien? Neem de sollicitant tijdens een tweede gesprek bijvoorbeeld mee voor een rondleiding door je zaak.5. InwerkenZorg voor een helder inwerktraject. Hierdoor laat je weinig aan het toeval over tijdens de proeftijd. Stem dit inwerktraject af met je nieuwe collega, zodat hij of zij weet wat er verwacht wordt en de beste kans heeft om een goede indruk te maken.Hopelijk bieden deze handvatten hulp aan onze mede-Contenters. Iedereen is welkom om hierover te sparren en nader kennis te maken – we zetten graag een kop koffie!

Define

Content XL-Potlood #89: Niels Haverkort & Dexter de Vos - DEFINE Recruitment

Hans: ‘Danny berichtte ons gezamenlijk en we zijn eigenlijk direct met elkaar gaan kennismaken onder het genot van een kopje koffie.’ Dexter is dan ook heel tevreden over het verloop van het traject: ‘Hans zat kort op de bal en daar houden we bij DEFINE wel van, dit doen we zelf namelijk ook! Hij reageerde vlot op de aanvraag en we zaten inderdaad al snel met elkaar om tafel. De uiteindelijke installatie is ook snel en soepel verlopen, alles verliep eigenlijk volgens plan! Content heeft ons letterlijk goed verbonden!’‘Het is ontzettend leuk om te zien dat DEFINE zo hard groeit’, vervolgt Hans. De heren zijn als ondernemer erg succesvol in het werven van commercieel talent en de juiste communicatie is hierin natuurlijk belangrijk. Communiceren is gewoon een ware kunst, maar zonder een goede verbinding wordt het wel lastig…’

NuCall BV

Ontwerp zonder titel - 2023-01-24T130800.224

#Contentdeal NuCall & DEFINE

Het prachtige nieuwe onderkomen van DEFINE bevindt zich aan de Henry Dunantstraat 32a in Amersfoort. Een verhuizing kan soms erg stressvol zijn, maar de mannen van DEFINE hebben dit gelukkig niet zo ervaren. ‘De verhuizing was een peulenschil wanneer je dit vergelijkt met ondernemen in een crisis.’ vervolgt Dexter. ‘We zijn inmiddels wel wat gewend! Twee weken na onze start in 2020 ging de hele wereld op slot, maar uiteindelijk zijn we nooit van ons plan afgeweken. We hebben altijd zicht gehouden op de – afgesproken – &nbsp;stip op de horizon en dit heeft ons hier doorheen gesleept. Daarom zijn we nu ook ontzettend trots op dat wat we op eigen tempo en kracht, samen met ons team, hebben neergezet! Die paar dagen verhuizen en ondertussen de feestdagen vieren zorgde direct voor een frisse start van 2023!&nbsp;‘Begin vorig jaar zaten we nog met zijn 2-en en nu zijn we met een team van collega’s aan de weg aan het timmeren. Dat geeft een leuke dynamiek! We hebben de ruimte ook helemaal naar eigen smaak ingericht en daarbij hebben we een werkomgeving gecreëerd waar mensen zich thuis voelen en 'lekker' kunnen werken. We hebben flexplekken, een ruimte voor de Vrijmibo met PlayStation, tafeltennistafel en dartbord én een koffielounge. Om dit alles te realiseren hebben we hulp gehad van familie en lokale partijen. Ook hebben we gebruik gemaakt van het netwerk van Content.' Tot slot willen we graag onze klanten en kandidaten bedanken voor de samenwerkingen welke in de afgelopen 3 jaar tot stand zijn gekomen. We kijken er ook naar uit om nieuwe contacten te leggen en om onze visie verder vorm te geven, namelijk uitgroeien tot landelijk specialist in sales recruitment!’

DEFINE_2

DEFINE betrekt nieuw onderkomen in Amersfoort!

Over ons

Meer informatie

Direct naar

Specialist zijn in je vakgebied? Meebouwen aan een ambitieuze start-up? Actief zijn in een jonge, dynamische omgeving? Join us &amp; solliciteer bij DEFINE!Functie omschrijvingVanuit onze niche benadering gaat DEFINE kennisgericht te werk en staat kwaliteit hoog in het vaandel. Het draait om consultative selling: sparren op niveau met klant en kandidaat, lange-termijn relaties opbouwen en toewerken naar de rol van volwaardig business partner binnen jouw scope.&nbsp; Bij DEFINE ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van het netwerk van sales professionals. Binnen dit specialisme ken jij iedere relatie die voor jou relevant is. Zo kun je als gespecialiseerde&nbsp;sales consultant optimaal resultaat behalen en jouw relaties van het beste advies voorzien.Als sales consultant ben je de schakel tussen klant en kandidaat en daarmee eigenhandig (van A tot Z) verantwoordelijk voor het succesvol tot stand brengen van bemiddelingen op het gebied van werving &amp; selectie en interim oplossingen.Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen netwerk&nbsp;van klanten en kandidaten. Jij bepaalt zelf welke klanten en kandidaten jij in jouw netwerk toevoegt waarmee jij denkt dat je het meeste succes kan behalen. Uiteraard sta je er niet alleen voor, en omdat we samen 1 netwerk zijn is de kans groot dat je elkaar kan helpen met het matchen van klant en kandidaat.Je doet competentiegerichte interviews om kandidaten te doorgronden en helpt kandidaten bij het zetten van de volgende stap in hun carrière. Door optimaal procesmanagement match jij de behoefte van de klanten en kandidaten om succes te realiseren in de vorm van een bemiddeling. Als volwaardig business partner houd je nauw contact met je klant en is de kans groot dat je deze klant binnenkort weer van jouw expertise kan voorzien.Functie eisen<ul><li>Afgeronde MBO+/HBO opleiding in bij voorkeur commerciële&nbsp;richting</li><li>Circa 0-5 jaar ervaring in een commerciële&nbsp;functie (bijbaan en/of stages tellen ook!)</li><li>Je bent gedreven te groeien en jezelf te ontwikkelen</li><li>Je gaat doelgericht te werk&nbsp;en je bent resultaatgericht</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift</li><li>Je bent een sterke netwerker en kan goed relaties opbouwen</li><li>Je bent fulltime beschikbaar en woonachtig in de regio</li></ul>BedrijfsprofielDEFINE is een recruitment specialist en actief in de arbeidsbemiddeling van salesprofessionals in Midden Nederland. Met werving &amp; selectie, deta-vast en interim management zorgen we voor de juiste oplossing van een recruitment vraagstuk bij uiteenlopende bedrijven.&nbsp;We zijn een startup met meer dan 15 jaar ervaring in het vakgebied. Ontstaan vanuit collegialiteit en ambities, zijn we inmiddels gegroeid tot een gerenommeerd specialist. Door onze jarenlange ervaring in zowel de operatie als management weten we als geen ander hoe recruitment werkt. Bij DEFINE word je dagelijks gecoacht, verzorgen we trainingen op basis van je loopbaan en stippelen we samen een carrière-pad uit, zodat jij met ons jouw ambities realiseert!We zijn actief vanuit ons kantoor in Amersfoort, wat zowel met OV als met eigen vervoer goed bereikbaar is. We hebben voldoende ruimte om je werkzaamheden prettig uit te kunnen voeren, daarnaast houden we van goede koffie en luiden we het weekend in met een gezellige borrel. Uiteraard staat er een PlayStation, hangt er een dartbord, houden we van een potje kaarten en wordt de tafeltennistafel dagelijks gebruikt.&nbsp;Lees <a href="https://www.definerecruitment.nl/2023/05/05/meet-the-members-part-i/">hier</a> hoe onze collega Michiel zijn eerste maanden als sales consultant heeft ervaren!Arbeidsvoorwaarden<ul><li>Een competitief vast salaris van circa €2500 - €3500 (afhankelijk van opleiding en ervaring)</li><li>Uncapped bonussysteem per maand (10% over alle omzet)&nbsp;</li><li>Meegroeien in een ambitieuze organisatie</li><li>Een concreet&nbsp;carrière pad&nbsp;met haalbare targets</li><li>25 vakantiedagen en vakantiegeld&nbsp;</li><li>Reiskostenvergoeding, laptop en smartphone van de zaak</li><li>Leuke incentives, vrijmibo's, stedentrips en bedrijfsuitjes </li></ul><a href="https://vacature.definerecruitment.nl/apply/YY0iqSln1zYGBwNo/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Solliciteer direct!</a>

Sales Consultant - Recruitment - DEFINE Recruitment

Werken bij DEFINE betekent meebouwen aan de visie om vanuit een niche een specialistische totaaloplossing te bieden in sales recruitment. Als sales consultant werk jij continu aan jouw netwerk, persoonlijke ontwikkeling en toekomstperspectief. Samen met jou bouwen we aan de toekomst van DEFINE! Functie omschrijvingVanuit onze niche benadering gaat DEFINE kennisgericht te werk en staat kwaliteit hoog in het vaandel. Het draait om consultative selling: sparren op niveau met klant en kandidaat, lange-termijn relaties opbouwen en toewerken naar de rol van volwaardig business partner binnen jouw scope. Bij DEFINE ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van het netwerk van sales professionals. Binnen dit specialisme ken jij iedere relatie die voor jou relevant is. Zo kun je als gespecialiseerde sales consultant optimaal resultaat behalen en jouw relaties van het beste advies voorzien.Als sales consultant ben je de schakel tussen klant en kandidaat en daarmee eigenhandig (van A tot Z) verantwoordelijk voor het succesvol tot stand brengen van bemiddelingen op het gebied van werving &amp; selectie en interim procedures.Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen netwerk van klanten en kandidaten. Jij bepaalt zelf welke klanten en kandidaten jij in jouw netwerk toevoegt waarmee jij denkt dat je het meeste succes kan behalen.Aan de ene kant breng je als kennispartner de behoefte van klanten in kaart en adviseer je in recruitmentvraagstukken. Aan de andere kant onderhoud je een uitgebreid netwerk aan professionals binnen jouw niche. Je doet competentiegerichte interviews om kandidaten te doorgronden en helpt kandidaten bij het zetten van de volgende stap in hun carrière. Door optimaal procesmanagement match jij de behoefte van de klanten en kandidaten om succes te realiseren.Functie eisen<ul><li>Afgeronde MBO+/HBO opleiding in bij voorkeur commerciële richting</li><li>Circa 0-3 jaar ervaring in een commerciële functie (bijbaan en/of stages tellen ook!)</li><li>Je bent gedreven te groeien en jezelf te ontwikkelen</li><li>Je gaat doelgericht te werk en je bent resultaatgericht</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift</li><li>Je bent een sterke netwerker en kan goed relaties opbouwen</li><li>Je bent fulltime beschikbaar en woonachtig in de regio</li></ul>Bedrijfsprofiel DEFINE is een recruitment specialist en actief in de arbeidsbemiddeling van salesprofessionals in Midden Nederland. Met werving &amp; selectie, deta-vast en interim management zorgen we voor de juiste oplossing van een recruitment vraagstuk bij uiteenlopende bedrijven. Wij zijn een jonge, ambitieuze start-up waar hard wordt gewerkt, successen worden gevierd en ruimte is voor het plezier. Wegens succes zijn we daarom op zoek naar nieuwe collega's waarmee we samen onze doelstellingen realiseren!Arbeidsvoorwaarden<ul><li>Een competitief vast salaris van circa €2200 - €2800 (afhankelijk van opleiding en ervaring)</li><li>Uncapped bonussysteem per maand (10% over alle omzet)</li><li>Meegroeien in een ambitieuze organisatie</li><li>Een concreet&nbsp;carrière pad&nbsp;met haalbare targets</li><li>25 vakantiedagen en vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding, laptop en smartphone van de zaak</li><li>Leuke incentives, vrijmibo's, stedentrips en bedrijfsuitjes </li></ul><a href="https://vacature.definerecruitment.nl/index.php/page/applicants/bb/1/command/applyforjobfullqs/qsuid/175e3dea056fc04221554a0b847d1685" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Solliciteer direct!</a>

DEFINE Recruitment

Neem hier contact op

Laatste
nieuws

Nieuw gezicht bij DEFINE Recruitment - Welkom, Jesse Peeters!

Content XL-Potlood #89: Niels Haverkort & Dexter de Vos - DEFINE Recruitment

#Contentdeal NuCall & DEFINE

DEFINE betrekt nieuw onderkomen in Amersfoort!

Vacatures bij
DEFINE Recruitment

Sales Consultant - Recruitment - DEFINE Recruitment

Sales Consultant - DEFINE

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

DEFINE Recruitment

Neem hier contact op

Laatste nieuws

Nieuw gezicht bij DEFINE Recruitment - Welkom, Jesse Peeters!

Content XL-Potlood #89: Niels Haverkort & Dexter de Vos - DEFINE Recruitment

#Contentdeal NuCall & DEFINE

DEFINE betrekt nieuw onderkomen in Amersfoort!

Vacatures bij DEFINE Recruitment

Sales Consultant - Recruitment - DEFINE Recruitment

Sales Consultant - DEFINE

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Laatste
nieuws

Vacatures bij
DEFINE Recruitment