Magnet for Realisation U heeft een duidelijke wens. Een voorwaarde eigenlijk: uw nieuwe interieur, of de renovatie van uw gebouw, moet de identiteit van uw organisatie op een kwalitatieve en impactvolle manier zichtbaar maken. Maar wel op tijd en volgens de planning. Binnen het budget. Zonder gedoe. Wij zorgen ervoor dat dit lukt.

BRIES

BRIES Projecten B.V.

Jeroen kijkt met enthousiasme terug op het afgelopen jaar: 'Een van onze gedenkwaardigste projecten was ongetwijfeld de renovatie en verduurzaming van een grote kantoorvilla in Eindhoven. Het project combineerde alles wat we voor ogen hebben: hoogwaardig kantoorinterieur, daadwerkelijke duurzaamheidsambities en zowel ruwbouw als afbouw.'Daarnaast heeft BRIES in een recordtijd van slechts 5 tot 6 weken ongeveer 1500 m² van IC University for Applied Sciences in Amsterdam volledig getransformeerd. Jeroen vervolgt: 'En natuurlijk mag Vindicta niet ontbreken. Vindicta heeft haar kantoor uitgebreid met de eerste etage in het gebouw waar ze al zaten. Dit is het project dat bewijst dat Content daadwerkelijk werkt.''De kracht van BRIES ligt in de unieke samenwerking van drie gedreven individuen en een overvloed aan positieve energie. We hebben ervaren dat we samen veel meer kunnen bereiken dan we ooit hadden verwacht', deelt Jeroen. 'En onze naam? Die weerspiegelt precies onze missie. Zonder een uitgebreid verhaal erachter wilden we een frisse wind door de vastgoedmarkt laten waaien, en 'BRIES' vatte die gedachte perfect samen.'
 
Wat betreft de toekomst van BRIES? 'Het is altijd lastig om in de toekomst te kijken, maar onze focus ligt op kwalitatieve groei en het meenemen van iedereen in dat proces', &nbsp;zegt Jeroen. 'We streven niet specifiek naar een team van 20+ medewerkers. Personeelsgroei zien wij als een gevolg, niet als een doel op zich. Onze ware ambitie ligt in het realiseren van nog meer unieke en impactvolle projecten!'

BRIES (3)

Een jaar BRIES, de frisse wind in vastgoed!

Wij vonden dat de vastgoedwereld wel een frisse wind kon gebruiken en zijn daarom, nu bijna een jaar geleden, BRIES. gestart. In essentie doen we twee dingen: we renoveren en verduurzamen gedateerde kantoorgebouwen, en we realiseren kantoorinterieurs. Ons hoofddoel is plezier hebben in ons werk. Want als je iets met plezier doet, komt dat de kwaliteit en de planning van een project absoluut ten goede. Het feit dat ons werk uit projecten bestaat, maakt het ook zo leuk: altijd een kop en een staart, en een blije opdrachtgever aan het einde van de rit.Ieder project is natuurlijk anders, maar de grote overeenkomst tussen alle projecten is het stellen van een gezamenlijk doel en dat doel ook te bereiken. Dat betekent dat het doel van onze opdrachtgever en van ons gelijk moet zijn aan dat van de architect, de adviseurs, de onderaannemers en de overige partijen die betrokken zijn. Met z'n allen de schouders eronder en op weg naar die stip.Cruciaal hierbij is de gezamenlijke inspanning. Dat motiveert en stimuleert. Sporthelden als Matthieu van der Poel, Max Verstappen en Femke Bol doen het ook niet alleen. Zij hebben allemaal een compleet team om zich heen met hetzelfde doel. Dat team houdt elkaar scherp en versterkt elkaar. De mensen in het team hebben allemaal hun eigen rol, expertise en inbreng. Dit omvat fysiotherapeuten, voedingsdeskundigen, algemeen management, sponsoren en natuurlijk de trainer en de atleet zelf. Door goed naar elkaar te luisteren, samen te werken en elkaar te corrigeren waar nodig, worden stappen voorwaarts gemaakt. Hierdoor maakt de combinatie het succes. Daarnaast bepalen externe invloeden en randvoorwaarden zoals media, dopingcontroles en sportbonden mede de acceptatie en juiste waardering van de prestaties.Dit principe is eveneens van toepassing in ons werk. Van de architect, de technische adviseurs en de onderaannemers tot uiteraard onze opdrachtgever en zijn organisatie. Zij hebben allemaal hun eigen rol en expertise in het proces. De combinatie maakt ook hier het succes. Wij hebben ook te maken met invloeden en randvoorwaarden van buitenaf, zoals gemeenten en vigerende wet- en regelgeving.Aan de ene kant proberen die randvoorwaarden ambities te stimuleren, denk hierbij bijvoorbeeld aan duurzaamheid en de daarbij behorende subsidiepotjes. Aan de andere kant kunnen ze lastig zijn, als bijvoorbeeld de welstand de plannen van de architect niet accepteert. Blijkbaar hebben ze dan een ander doel of een andere invalshoek. Maar als het team in staat is hen mee te nemen in de ambitie en het uiteindelijke doel van de opdrachtgever, hoeft dit geen belemmering te zijn. De kans is namelijk groot dat die andere invalshoek het eindresultaat alleen maar ten goede komt.Als onze opdrachtgever aan het einde van de rit met trots kan kijken naar wat er gerealiseerd is, en dit misschien zelfs zijn verwachtingen overtreft, geeft dat het team de waardering waar heel veel energie uit gehaald wordt. Zoals gezegd, natuurlijk is het weleens spannend of zijn er onderweg strubbelingen. Maar als je het uiteindelijke doel voor ogen blijft houden, dan komt het in 99% van de gevallen goed.

BRIES Projecten B.V.

Neem hier contact op

Laatste
nieuws

Een jaar BRIES, de frisse wind in vastgoed!

Content XL-Potlood #95: Jeroen Zonneveld - BRIES. Projecten

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

BRIES Projecten B.V.

Neem hier contact op

Laatste nieuws

Een jaar BRIES, de frisse wind in vastgoed!

Content XL-Potlood #95: Jeroen Zonneveld - BRIES. Projecten

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Laatste
nieuws